今天公司发了 试用期解除劳动合同 理由是不符合试用期录用条件 我签字说明了要求恢复工作 不同意解除劳动关系 一份给我了 那我需要再去公司打卡吗？...
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你好!请问我8月1日招聘南京一单位工作，试用期二个月，单位未签合同,也未交社会保险，9月底，我向单位送了解除劳动合同通知书要求补交保险费和双倍工资，有朋友说 合同和解除劳动关系是一回事吗?单位没有签合同，我向单位送的解除劳动合同通知书有法律效力吗？谢谢！我需要重送一份解除劳动关系通知书给单位吗？？谢谢...
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试用期解除劳动合同后还需要解除三方协议吗？档案在生源地这样解除后还算应届生吗？...
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由于公司一名员工的工作表现很一般,公司领导想与他解除劳动关系.第一,他已过试用期,第二,他没有重大的违纪行为,只是工作表现没有达到领导的预期,如果公司支付补偿金与员工解除劳动合同,还有其它的法律风险么?员工起诉,但公司已支付补偿金,会不会判继续履行劳动合同？谢谢可不可以用不胜任工作 ...
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试用期解除劳动合同，答应发工资，签了终止劳动协议书。拖了两个月还没发。...
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试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？公司当场撕毁了劳动合同，怎么办？能请求支付赔偿金或补偿金吗？...
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请问1995年颁发的《劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函》还有没有效？与现在的《劳动合同法》冲突么？？...
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请问， 公司在试用期解除劳动合同，需要提前几个工作日通知到员工呢？ 现在公司马上要我走人，当场走，能赔偿吗？...
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