试用期没有提前三天提出辞职，需要交违约金吗？？因为刚刚来这个公司，然后说的有两天的培训，三天的试岗期，这五天是没有工资的，只有试岗期有 而且加班是无偿加班。因此我想辞职，但是因为试用期合同上有一个试用期间离职，需要提前三天提交申请，若违反需要交纳200元违约金，而且200块是从工资里面扣的。但是我现在 ...
//www.110.com/ask/question-2655076.html-了解详情
是要提前半个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等 可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，工资就没有了 而且我星期五提出要辞职 但店长星期天向公司提出送我去公司内部 ...
//www.110.com/ask/question-8112497.html-了解详情
被告知，公司既然决定了这样做，那就只能这样了！就是没得谈，我工作23天的工资压在那里，这样强制性要求人家旷工，到月底刚好扣完，这样合理吗？我工作还没过试用期 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
//www.110.com/ask/question-2523492.html-了解详情
我今年8月8日进了现在这个公司，刚进来的时候跟公司签了一份协议书，上面写着当月10日前进来的员工，试用期为当月，转正后加300块钱工资，试用期内辞职的要提前15天，我现在提出辞职，老板却以我试用期不合格为由不签转正单，也不给我加工资，请问这样我还要按照协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-1968275.html-了解详情
请问试用期辞职需要提前几天提出，如果公司以未在30天前提出辞职而不发工资该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16084808.html-了解详情
三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要 票也买好了，第二天就直接没去上班，一直到本月10日发工资才发现老板没给我发上个月的工资。我问人事，人事说我现在还属于旷工，按照公司制度，旷工一天 ...
//www.110.com/ask/question-5317542.html-了解详情
过后并未要求写转正申请之类的 到了11月份 这是我进公司第四个月 发工资还是试用期工资 我主动找了领导谈话 给我的回答是由于我被客户投诉 所以可以延长我的试用期 以这样的理由不发转正工资我想问这样是否合理？我应该如何争取我应得的报酬？谢谢如果我现在提出辞职，是需要提前一个月提出还是提前 ...
//www.110.com/ask/question-3090250.html-了解详情
试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2779782.html-了解详情
，公司不结算我的工资，说辞职要提前一个月辞职，但我却在公司只上了接近一个月的班，我在公司属于试用期，公司负责人说新人辞职也需要提前一个月，当时应聘 都不会把工资结给我，然后我向当地劳动局咨询后，说试用期三天就可以提出辞职并结算工资，后面我又找他们理论他们还是用公司规定搪塞我，我该怎么办。主要他们威胁我 ...
//www.110.com/ask/question-3489332.html-了解详情
试用期三天，过了试用期就转正了，有了自己的工号，但是由于自身及家庭原因想辞职不干了，于2016.2.1号口头提出辞职，店长说口头辞职离开需要提前30天，今天2016.2 个月的工资，现在我走了，我可以拿回我上个月以及这个月10天的工资吗？提成和加班工资都能拿回吗？我走的时候她让我把工号牌还给他，我在气 ...
//www.110.com/ask/question-6200899.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞职工资需要提前提...
- ·中国内地与香港司法权比较
- ·欠条
- ·如何支付律师费用
- ·是否可以获得赔偿
- ·会怎么处罚
- ·集体土地转为国有土地违法
- ·投资公司
- ·应该追究什么责任
- ·我应该怎么保护自己
相关搜索