职，签订了一份试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作 ，这个项目并没签项目合同，现在公司以我突然离职没把工作交接给新人为由拒付工资，当时签订的合同及离职手续都在公司，我星期五上午提出离职，下午一直在公司， ...
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。事后公司老总要扣我2000元，说是在我后面的提成里面扣除。而且我还在试用期，工资是1600每月。。请问陈律师我该怎么办，怎么解决比较好呢公司在我试用期没有签订任何合同 整个项目是盈利的，要求我赔偿2000，这没有什么依据。他的依据就是6500是他的钱。。。 我现在提出辞职，可以要回全部的工资吗？ ...
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进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 未满2个月辞职工资按照1200来计算 未满6个月按照1500来计算 6个月以上按照2000一个月计算 已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！...
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未签订劳动合同，3个月试用期满，要延长试用期。我现在不想延长想辞职，因为公司拖欠工资，我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资，4月份的至今没领到，现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗？我若辞职交了书面辞职申请以后，什么时候可以不去公司上班？也不知会什么时候批准？...
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我在某某公司上班两个月后提出辞职(还在试用期内，没有签订合同)，公司也同批了，但到发工资时却扣了工资，打电话，发短信给公司都没有回应，我该怎么办？补充一点：是少发了工资，...
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与公司签了劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月。感觉适应不了，现在辞职几天可以走？ 一个多月了。工资表已经打出但还到发工资的那天（12号）能全算工资吗？...
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我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算...
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