我是于2010年7月1日与老板签订的合同，试用期15天，于2010年7月15日起至2011年7月12日止，为正式劳动合同，我在单位是一名 修养三周，由于工作需要我在休息5天后回到工作岗位。我于2011年4月15日发工资时找老板娘报销我上个月摔伤时的医药费！老板娘不但不报销我的医药费，反而把我在家养伤的 ...
//www.110.com/ask/question-468717.html-了解详情
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，...
//www.110.com/ask/question-6541115.html-了解详情
我是在试用期内工作中发生工伤，我可不可以要求公司在给我看好伤以后辞职走人，辞职以后公司给不给发工资，...
//www.110.com/ask/question-6541113.html-了解详情
我在试用期里在工作的时候受伤，在家休养，同事在帮我走工伤的流程，现在还没有走完，但是我要想在这时候提出辞职的话会影响工伤流程吗？工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-7294087.html-了解详情
，我想去当地的劳动保障部门寻求帮助，具体该咋弄？ ②、昨天领导和我谈话，说我辞职了不给我报销医药费，我当时听了就生气，我辛辛苦苦为单位干工作，因为公事受伤还不 ，所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资。 ③、我来单位工作一年半时间了，当时领导说过了试用期给我签合同的，但是到现在我交了辞职信，单位也 ...
//www.110.com/ask/question-4908296.html-了解详情
1，自愿放弃保险，法律支持这样一说法吗？如果不支持，工资结算的时候没有保险，改怎么要求赔偿。 2，签合同的时候是生产工，2份合同都被公司拿走， ，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有 ...
//www.110.com/ask/question-646609.html-了解详情
我在国企上班，试用期期间在单位举行的集体活动中腰部受伤，已经认定为工伤，那在养伤期间我有什么待遇？工资怎么算？单位在异地，如果回家养伤，车费或者去医院开药等，单位负责吗？如果辞职，我会有什么补偿？ 因为我还在实习期，如果实习期到了以后，我的伤还没好，单位可以不给我转正吗？或者可以辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-12923441.html-了解详情
签试用期合同，到第四个月开始让我签转正合同，其中内容写了也包括试用期两个月，我没有签，申请辞职，我是看了合同才知道试用期两个月的，第三个月公司依旧给我发的是试用期薪资，我现在辞职了，在做交接，一个月，那这段时间的工资他们应该给我转正工资还是试用期工资？另外第三个月应该 ...
//www.110.com/ask/question-10557771.html-了解详情
时领导给我们说是三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+25（工龄）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9月 ？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？我护理期间的工资能抵护理费吗？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面 ...
//www.110.com/ask/question-670911.html-了解详情
时领导给我们说是三个月的试用期，老公是2000（岗位）+800（基本）+25（工龄）+360（高温），可是来厂后实际发的工资1900+800+25+360，9月 怎么协商具体怎么做？单位应该给我们赔偿些什么款呢？赔偿多少呢？我们要是辞职了厂子怎么赔偿？因为环境因素暂不能当面咨询，请建议当面咨询的律师就 ...
//www.110.com/ask/question-670907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务