领导批准,上报到董事长未批准。现已过试用期10多天,还没有接到书面通知辞退的信息。这种情况,如果被辞退,是否可以申请到赔偿金?如果不给赔偿金,需要保留什么证据,去仲裁?我想知道,这个月的工资应该按照转正后的工资要吗?我的工资签的基本工资和绩效工资两部分。 还有您说只能要半个月的赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-3109568.html-
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律师好!有一个问题请您赐教:试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工,但我们拿不出不能胜任工作的证据,请问单位需要支付代通知金和非法辞退的双倍赔偿金吗?该员工上班不到一个月,还有非法辞退有哪几种情形?感激不尽!...
//www.110.com/ask/question-243065.html-
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在一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到 ,之前没有任何征兆更别说通知。该公司除了支付我双倍工资外,是否还应该支付我一个月的赔偿金? 还有就我被辞退的情况,是不是我也应遵循该公司的工资发放制度, ...
//www.110.com/ask/question-2110039.html-
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:2011年08月01日”;证据3:电话录音;证据4:失业保险金申领登记表)。试用期工资为2600元,转正后满月出勤实发工资不低于3600元。工资结构为:基本工资 内支付我带薪年休假补偿金1720元; 四、 我申请的赔偿金仲裁为支持,理由是XX网络公司取消已设置的工作岗位后,准备为我调岗,但我不同意, ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-
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公司拖欠我三个月的工资,并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金,和无故辞退的赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-12322407.html-
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公司拖欠我三个月的工资,并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金,和无故辞退的赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-12322398.html-
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就不是很明白,希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁,是否可以申请公司的赔偿金,由于我未满6个月,赔偿金是不是是半个月工资,如果是半个月工资是不是奖金和质量奖都 要求公司把1月份的交齐?目前公司让我辞职,拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月,奖金1200不是每月都有,质量奖每月是有的。...
//www.110.com/ask/question-336686.html-
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试用期期间按时按量完成了公司交代的公司,但是试用期结束之前还是被以不合格为由辞退,辞退之前没有过其他的书面惩罚,也没有明确的不合格标准,就是一到时间直接 判定我败诉,请问不完整的聊天记录,并且没有基于全部事实,只根据结果作出判断的聊天记录可以作为证据使用吗?我能不能继续上诉要求公司赔偿违法辞退的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-15470070.html-
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你好!我想咨询下我是试用期三个月内被辞退经济赔偿金是怎么算的?劳动法的哪一条规定是有关于赔偿金方面的?...
//www.110.com/ask/question-10685285.html-
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前12个月税后平均工资为5792元,估算税前平均工资为7000元左右,试用期工资2000元)。 4、 申请被诉人补发2010年9月奖金2700元,并要求 ,故,被诉人应补发申诉人2010年9月奖金2700元, 外加25%的赔偿金675元。 我目前能够提交的证据有: 1、210年1月—2011年2月续签 ...
//www.110.com/ask/question-258477.html-
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