领导批准，上报到董事长未批准。现已过试用期10多天，还没有接到书面通知辞退的信息。这种情况，如果被辞退，是否可以申请到赔偿金？如果不给赔偿金，需要保留什么证据，去仲裁？我想知道，这个月的工资应该按照转正后的工资要吗？我的工资签的基本工资和绩效工资两部分。 还有您说只能要半个月的赔偿金 ...
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律师好！有一个问题请您赐教：试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工，但我们拿不出不能胜任工作的证据，请问单位需要支付代通知金和非法辞退的双倍赔偿金吗？该员工上班不到一个月，还有非法辞退有哪几种情形？感激不尽！...
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在一家建材公司做卫浴安装,上了四十天班,突然有在第四十天当天晚上收到被辞退的通知,可是我并没有犯过任何错.我和公司里是没签过劳动合同的.请问我该得到 ，之前没有任何征兆更别说通知。该公司除了支付我双倍工资外，是否还应该支付我一个月的赔偿金？ 还有就我被辞退的情况，是不是我也应遵循该公司的工资发放制度， ...
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：2011年08月01日”；证据3：电话录音；证据4：失业保险金申领登记表）。试用期工资为2600元，转正后满月出勤实发工资不低于3600元。工资结构为：基本工资 内支付我带薪年休假补偿金1720元； 四、 我申请的赔偿金仲裁为支持，理由是XX网络公司取消已设置的工作岗位后，准备为我调岗，但我不同意， ...
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公司拖欠我三个月的工资，并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金，和无故辞退的赔偿金吗？...
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公司拖欠我三个月的工资，并无理由将我辞退(在试用期内)。我可以要要求拖欠工资的25%赔偿金，和无故辞退的赔偿金吗？...
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就不是很明白，希望律师给我一个明确答复。另外如果仲裁，是否可以申请公司的赔偿金，由于我未满6个月，赔偿金是不是是半个月工资，如果是半个月工资是不是奖金和质量奖都 要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是每月都有，质量奖每月是有的。...
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试用期期间按时按量完成了公司交代的公司，但是试用期结束之前还是被以不合格为由辞退，辞退之前没有过其他的书面惩罚，也没有明确的不合格标准，就是一到时间直接 判定我败诉，请问不完整的聊天记录，并且没有基于全部事实，只根据结果作出判断的聊天记录可以作为证据使用吗？我能不能继续上诉要求公司赔偿违法辞退的赔偿金...
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你好！我想咨询下我是试用期三个月内被辞退经济赔偿金是怎么算的？劳动法的哪一条规定是有关于赔偿金方面的？...
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前12个月税后平均工资为5792元，估算税前平均工资为7000元左右，试用期工资2000元）。 4、 申请被诉人补发2010年9月奖金2700元，并要求 ，故，被诉人应补发申诉人2010年9月奖金2700元， 外加25%的赔偿金675元。 我目前能够提交的证据有： 1、210年1月—2011年2月续签 ...
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