年进上海闵行一家工厂上班至今已经十六年．这家工厂要在今年十一月份关闭，请问我能得到怎样的赔偿？今年月平均工资四千元还有我老婆刚进厂前几年工厂没给交养老 满十五年，且距法定退休年龄不足五年的单位解除合同时要支付赔偿金的二倍，我老婆可以得到二倍的赔偿金吗？单位要给补交２００１１年前的养老保险金和医疗金吗？...
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在了我们预留的工资卡上，但是没有赔偿金，请问像我这样干了不到一个月就被无故辞退，单位该怎样支付赔偿金（我和我的同事都没有违法行为，老板的朋友只是说生意不好要关张）？...
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能把工资和赔偿金发给你们，如果闹的话什么时候发就不好说了，反正额外支付一个月工资是不会有的，就是告到劳动局也是这样赔。请问我们能要求甲方额外支付一个月工资吗，口头通知我们有效吗？我们应该怎样做，才能使损失降到最低...
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请求（继续履行劳动合同，否则支付经济赔偿金）变更为支付经济赔偿金（仲裁是继续履行劳动合同）。重审裁定程序不合法，没有经过仲裁。请问：这样裁定合法吗？我将如何上诉（依据什么）？ 问题补充：另外：住房公积金和失业保险金怎样才能让法院必须判钱。要提供什么样的证据 这个官司已经打了19个月了，现在 ...
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任何的劳动合同，所以在离职后我就去申请劳动仲裁了，经过调解，公司给了我相应的赔偿金。13年11月份到了一家新公司任职。目前新公司需要给我上保险了，但劳动局那边 。我去原单位，公司老板说，因为之前给我赔偿金了，证明已经和我没关系了，说什么这个章都不会给盖。请问我这种情况该怎样处理？望专家们能给指条明路！ ...
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甲方服务月份按月递减，不满一个月按一个月计算。 2.赔偿金：乙方为甲方带来实际损失的，需支付赔偿金，赔偿损失的范围包括: a)对甲方的生产，经营和工作所 公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法，那我应该怎样做才可保证自己的权益不被侵犯。 我 ...
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他们是只支付国务院条例范围内的数额，还是应该全额支付？此外是否还应该有赔偿金？如果是，赔偿金应该怎样计算？ 3.2008年9月1日，本企业有一位员工也是从 员工在乙的工龄，并且连续计算。从这位员工以后，所有此类劳动关系转移的案例工龄全不承认。请问律师这个现象是否属于同工不同酬？企业是否负有法律责任？...
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月，因金融危机公司业务萎缩，隧口头与这一员工协商解除劳动关系，并支付2个月的赔偿金，她也是同意的（但公司与她并没有进行签字）但这一员工在如数领取当月工资和2个月的赔偿金后却把公司告到仲裁要求双倍赔偿两年间不签合同的工资和剩余的4个月的工资。请问她的要求是否合理？做为公司应该怎样主张自己的权益？ ...
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证明。 3.2008年4月至2012年1月的工作关系如果属于中国，可以要求怎样赔偿，有没有赔偿金额上限？ 4.中国分公司负责人主张的“2012年2月签立的 在中国有效吗？或部分符合中国法规的条款有效？ 2.补偿金额：补偿金额有没有上限？一般金额多少？ 3.时效：如果赔偿金是一次性的付清，其时效是多久？...
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说什么），就因为这个，当晚上把我赶出厂，给我大过三次，扣我400多! 请问各位，他设置的这个考核是否合理，是否可以给我们扣钱，就算能，为什么要我出20%，他的依据都没有，想怎样扣就怎样扣？ 5月工资，拖到了现在，我是否可以就这个去劳动局去投诉或者劳动仲裁，是否可以要求赔偿金？这样做有没有用处？...
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