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,我是美团外卖骑手,没有底薪,完成一个订单4元钱,但是公司还是安排工作时间。 每天的工作时间都远远超过8个小时。每天还要提前到公司开会。 在上班时间内还要求 强制要求完成11个单量的人效,不然按旷工处理,罚款。 和公司的签订过一个劳动合同和一个骑手制度,都是只有一份在公司手里。(骑手制度上是各种扣钱, ...
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劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 工资,起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补签书面劳动合同的前一日。如果公司不同意,朱小宝可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 请问可以帮我 ...
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长沙联通分公司,于2011年4月1日签订非全日制劳动合同,签属用人单位为长沙红海人力资源有限公司,合同中写明派遣鄙人至长沙联通公司就职,一直以非全日制 月16日止,离职原因待日后详细的说明。根据劳动合同法规定非全日制用工每天工作时间不得超过4小时,每周不得超过24小时,工薪以小时计算,工资发放周期不得 ...
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和多方的努力••••••几年后,终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后,意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完,因此,2001年2 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
和多方的努力••••••几年后,终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后,意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完,因此,2001年2 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
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的经济补偿金。目前辞退的员工工作时间远远超出上述两位员工。因为有此前例,现双方未能达成共识。 根据一九九四年劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 补偿金是并不合理的行为。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月”来釐定究竟多少个月为合理 ...
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和多方的努力••••••几年后,终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后,意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完,因此,2001年2 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
和多方的努力••••••几年后,终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后,意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完,因此,2001年2 不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定,劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外,劳动者与用人单位不得签订其他《合同》 ...
//www.110.com/ask/question-250847.html-了解详情
不但降了(要按照短期工一个月工资2000),而且没日没夜的加班已经严重影响到本人休息时间,本人身体实在承受不了,所以不得不在十月一假期时离职,老板以这件事为 《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的法律责任, ...
//www.110.com/ask/question-14689181.html-了解详情
拒绝接收退伍回来的子女。同时要按国家规定,及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因,2年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能 部门提供的名单向自愿缴纳安置任务有偿转移资金的单位收取,对有安置任务而在规定时间内既未安置退役士兵,又未缴纳安置任务有偿转移资金的单位,属长沙市 ...
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