4月1日到一家公司实习，实习协议上有说不满三个月公司有权不结清工资，但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，就拿协议上的规定来搪塞我，现在不发工资，怎么办？？...
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毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方为结算工资甲方有权 了一个月。但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，我可不可以要回 ...
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我公司在城阳西城汇村.我去年11月份来公司在公司干了3个多月公司也不给牵合同我打算辞职.今天去请假的时候和领导说了干到月底不干了.公司领导说那你 。我写了辞职报告经理又告诉我这样走不给我工资。当初我来公司的时候公司曾让牵过一个协议说干不满一年公司最后一个月工资不给。可公司想把我1月份工资也不给我，说我 ...
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为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示后， ...
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辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我想可能是我工作中的一些激进的表现引起了B先生的不满，他可能认为我的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通W公司 ...
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到了当天，公司故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的 日当天，公司给我两个选择： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个 ...
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职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个月的，可以有不超过20天的假期；怀孕满4个月以上 一次估价业务档案，业务档案保存时效为自完成报告之日起十年。 十、本公司人员辞职或调走，必须核对交清办理过的评估业务档案，以免出现遗失现象，办理估价业务档案 ...
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一个月的工资补偿,然后在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你 领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金; 2、累计缴费时间2年以上不满3年 ...
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试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职 称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写了辞职信，签订 ...
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试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职 称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写了辞职信，签订 ...
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