你好，我上月6号进的公司，做到2十5号，不想做了，提交了辞职报告(公司规定 入职不满1个月的，辞职需提前15日提交申请)到今天已经满规定所说的十5日了，可公司却不让我走不予结算工资，今天我也没上班了，入职到现在也未与我签订劳动合同。请问公司这样做是否合法，我应该怎么办才能拿到我的工资，谢谢!...
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4月1日到一家公司实习，实习协议上有说不满三个月公司有权不结清工资，但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，就拿协议上的规定来搪塞我，现在不发工资，怎么办？？...
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毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方为结算工资甲方有权 了一个月。但是我去辞职时，部门主管说如果马上走就可能白干，又让我按流程走，多干了一个星期，我以为我按流程走就有工资发，结果现在不发，我可不可以要回 ...
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广州的，我打过去说我不满3个月，还处在试用期，跟领导说下3天之后可以走，但我还在佛山干了1星期提了离职之前提的离职，但广州那边要让我干到11月5号 交的，我想拿回属于我自己的那一部分，那怕就是他公司扣除他损失的，也应该把我的生活费给我吧，大半个月的工资，而且是没有休息的那种，请问我去劳动局仲裁有用吗。 ...
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清，大概每月2000左右，15年1月15日，老板打电话，以我跳槽并未在公司工作满3年为由(开始上班之前说过工作不满3年辞职，扣培训费）。扣实习期培训费 多工资。对于这种行为，我应该怎样维护我的权益。谢谢辞职之后，按照公司规定提出辞职当月的第二个月开始不做额外新项目，只对自己之前工作项目做后期工作，并且 ...
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我公司在城阳西城汇村.我去年11月份来公司在公司干了3个多月公司也不给牵合同我打算辞职.今天去请假的时候和领导说了干到月底不干了.公司领导说那你 。我写了辞职报告经理又告诉我这样走不给我工资。当初我来公司的时候公司曾让牵过一个协议说干不满一年公司最后一个月工资不给。可公司想把我1月份工资也不给我，说我 ...
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为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面口头叫员工说走就走，符合劳动法的规定吗？？？ 他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示后， ...
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，所以我半个月完成了快三个月销售额的一半提成非但没有给我奖励还帮我的提成降低了一个点）。现在我们公司的老同事都走了，在上个月我因为家人来北京，还有迟到（ ，没有缴纳五险一金，去找仲裁这个提成制度会判发给我还是不发，遵照他们的提成规章制度不满三个月拿不到提成？2。我去仲裁他们应该准备些什么证据吗？我的 ...
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辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我想可能是我工作中的一些激进的表现引起了B先生的不满，他可能认为我的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通W公司 ...
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到了当天，公司故意刁难我说我从提交离职申请开始还未到一个月不能走，但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的 日当天，公司给我两个选择： 1.如果想立刻办理辞职手续，就要私下扣我2000块钱补偿金，但是公司完全没有正当的理由。 2.如果我不交这笔钱，我就必须等到满一个 ...
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