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合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职 事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、一点信用都没有,像这种情况,需要咨询一下专业的人士才行。。。现在要我推后一下星期,工资是怎么算的?...
//www.110.com/ask/question-1748099.html-了解详情
借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动 ,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗?如果我提出辞职需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时可以口头提出或者 ...
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您好,公司拖欠员工工资,员工提出辞职需要提前30天吗...
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公司劳动合同上要求满两年才能辞职,且需要提前三个月书面提出离职申请,否则扣钱,这合法吗?...
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兼职工作协议里边有规定乙方需要提前180天向甲方提出辞职合法吗...
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我是快递员,一个月前提出上班到放假辞职,现在还有9天放假,但是家里临时有事需要提前5天回去,公司不批,擅自离职有什么后果?工资可不可以拿到?...
//www.110.com/ask/question-14939315.html-了解详情
试用期护士合同到期了,也需要提前三天提出辞职吗...
//www.110.com/ask/question-14426053.html-了解详情
我5.6号向公司提出辞职,因为需要提前离开,公司以没满30天按旷工处理,但一切手续都按正常离职走的,5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明,那5月的社保还应该给交嘛。我有没有权利要原公司缴纳5月社保...
//www.110.com/ask/question-14301812.html-了解详情
我5.6号向公司提出辞职,因为需要提前离开,公司以没满30天按旷工处理,但一切手续都按正常离职走的,5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明,那5月的社保还应该给交嘛...
//www.110.com/ask/question-14301798.html-了解详情
我5.6号向公司提出辞职,因为需要提前离开,公司以没满30天按旷工处理,但一切手续都按正常离职走的,5.31号公司以公章不在公司为由还没有给办最后的离职证明,那5月的社保还应该给交嘛...
//www.110.com/ask/question-14301795.html-了解详情
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