现在一边正在和一家上市公司谈被收购事宜，一边却在加紧时间辞退员工尤其是持有新三板股票的员工，并且按员工原购入价将股票收回。 此种作法是否合法？如果最终被收购 最终被收购价格高于原股价，公司现在却按原股价回购，交易后多久原持股员工可以要求补偿股价差额？还是说只要同意了公司按原价回购后（并签订的相关协议） ...
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公司已经在新三板挂牌2年多，并且公司现在一边正在和一家上市公司谈被收购事宜，一边却在加紧时间辞退员工尤其是持有新三板股票的员工，并且按员工原购入价将股票收回。 此种作法是否合法？如果最终被收购价格高于原股价，持股员工被辞退后可否要求按收购价格给与补偿？...
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老员工被辞退有什么补偿没有,我爸爸是一水泥厂的老员工,去牛水泥厂被一大公司收购了,现要辞退一些快到退休年龄的老员工,法律对这类恶意辞退快要退休年龄的行为,有什么特殊照顾,我爸爸交了几十年的五险一金,可以要求厂里继续交五险一金到退休年龄吗!...
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我公司欲收购某国企全部股权，员工由我方安置，如果辞退，安置费或者补偿有什么标准？...
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公司提出的补偿，我不同意。我知道根据法律截止2016/07/26,公司辞退我，应该补偿我2N+1的，于是公司就说那就再拖一个月，等你哺乳期一过就只能赔你N 人将转入被收购的公司继续任职（这个已经是事实了）。目前公司裁我占公司总员工的比例是1/16，在这种情况下，公司裁掉我，属于劳动合同中解除劳动合同中 ...
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