写为六个月。昨日（10月23日）我突然接到人事主管口头通知 对我进行劝退，截止下月十日。而我在工作期间并无对甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月 扣除这些是否正确？另外在第四个月，（按照当时口头说明试用期为三个月）、也没有提前三十天书面通知我辞退工作的情况下，公司是否应对我进行赔偿？...
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校向B校调动的申请。9月份开学后，便在家等待调动结果。期间未收到A校任何让我回校继续上班的通知。预产期2015年1月8号，却被告知被A校上报为吃 通知我退还2014年9月份至12月份的工资，并予以辞退。请问，我这种情况属于吃空饷吗？教育局对我的处理结果是否合理？我于2015年1月18号剖腹产下一女婴， ...
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