怀孕三个半月 有流产现象现在医院保胎 请了半个月假 公司派人来说 现在只有两个方案 1、生孩子之前不用去了 但是五险要自己交 公司不交 2、公司给交保险到生孩子的时候 但是生完孩子就不用去上班了 我先问一下 这样有没有违反劳动法 还有我用该怎么才能争取到我的合法权益？...
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您好。我在司法系统工作，是一名医生，中级职称。我想问问我这样的人员是否应算技术类公务员？如果算，技术类公务员的工资待遇有没有相关规定。谢谢。手机号：15546461145请您告诉我关于技术类公务员的法规都有哪些？我能找到的很有限。...
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我在一家公司做了一年多现在因为请假被开除了.这样有没有一个月的补贴了/没有劳动合同.请的都是病假跟家里特殊情况...
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是另算的，我问过几次了，但主管每次都说我没有加班费。请问我是有没有加班费？该如何是好？之前每个星期六的工资都是另算的，但后来出了通告，说星期六的工资不另算，也按照正班来算。如果是这样的话，我们大家的工资就少了。...
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工厂辞退我，如果谈好补偿了，但是喊签辞工书，工资在发工资的时间打我卡里，这样有没有问题...
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我从7月11号来公司上班，公司规定是每月15号发工资，昨天是8月15号，公司不给我们发工资，说我们上班要压半个月工资，说要9月15号才发，请问这个是这样的吗？我们签订的劳动合同上面没有这方面的说明。 我去投诉完了之后我能得到工资吗？投诉需要那些资料呢？...
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我2013年7月进公司（江西南昌），2016年3月辞职，4月份离职，但是发现13年7月份至14年10月公司未给我缴纳保险，去劳动仲裁，说已经过了时效期，不给我受理，是这样的吗？时效到底怎么算？如果劳动仲裁还是不受理，有没有其他方式可以维权？谢谢...
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上30天 休息15 天 在休息的最后1天（第15天）要求必须抵达工作单位，而工作开始计算日期则是第二天 这样有没有违背国家法律...
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面试的那个单位通知我周一去上班，但是要叫服装押金，离职时退给我。我们谈了工资，但是他们也没说要签什么协议之类，我想咨询一下这样有没有问题。谢谢...
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