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<关于
工资
支付期限和
劳动合同
违约的问题(农民工的生计)>
上班,但公司并未支付节假日加班费。 我现在对公司无故拖欠
工资
、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种
违法
行为很不满,但又不知公司是否已经构成违约
违法
,在 规定应该认定为无故拖欠
工资
。 请问我是不是可以依据《
劳动
合同法》第三十八条第(二)、(三)项的规定,和公司
解除
劳动
合同
,并依据《
劳动
合同法 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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老师您好 对于公司单方面大幅度调整
工资
的情况向您咨询一下
还是协商未果 我们做的工位单价公司按照下调
后
的单价计算 我们该怎样维护自身的权益 公司单方面大幅度的下调
工资
有没有
违法
另外我们厂是做汽车钣金加工的 补助 工作环境连脏乱差都不足以形容 我们的工龄都是接近10年和10年以上的 公司又不辞退我们 如果现在我们提出
解除
劳动
合同
能得到赔偿吗 都有哪些赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6569849.html-
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