派遣单位违法解除劳动合同被判决恢复劳动关系，以最低工资标准补发恢复期间工资，因为官司打了大半年，等到判决生效后不久派遣公司又无故解除了劳动合同，那赔偿金该以什么数额为准来算呢?因为大半年时间里都发的最低工资。...
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事件： 目前离我转正还有5天，我负责的总体项目也进行到尾声了。我工作期间，一直任劳任怨，主动加班，身兼多职，按时完成任务，任务质量也得到了老板和同事的认可 时也并未有规定转正条件）要解除劳动合同。 问题： 1、公司这么做合法么？ 2、如果不合法，从我描述看，公司还有其他哪些违法的规定？ 3、如果我在 ...
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劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及的工作）， 吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿 ...
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我与单位签有三年固定期限的劳动合同，单位没有法律依据在我没有任何过错的前提下违法将我口头辞退，为此我与单位发生劳动争议。协商不成诉诸法律，在诉讼过程 单位并没有通知我办理续签或者终止的手续。我主张恢复劳动关系，继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张，单位 ...
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。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论， 。致使我的养老医疗失业经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说没有除名，解除劳动合同的证明书信，及以超过时限为由不予 ...
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用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求恢复劳动关系，用人单位没有提供其违法解除劳动关系期间的工资，请问劳动者应如何主张赔偿工资的标准？能不能按本市同期在岗职工的平均工资标准计算？...
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上班了。公司没有跟我签合同，也没有交社保。我申请没签合同双倍工资，及没通知解除劳动合同一个月代通知金及违法解除劳动一个月经济补金，及从入职到官司结束期间的社保。官司期间这个社保是否可以要求！...
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被单位除名，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部 在放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？ ...
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。 现在他们以我不适合为由，单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间，这3个月要求我不用上班，工资照给。 我要求公司给我一份书面 算什么？我如何维护自己的权益？ 另外公司处于改制期间但是没有改制完成，与我单方面解除合同是否属于违法解除？ 如我提出继续履行合同，而做出裁决时公司已经改制完成，名称 ...
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今年初生病期间公司给我下了解除劳动合同的通知，我于3月份向朝阳仲裁申请了仲裁，6月份开庭，10月仲裁判决公司违法解除，目前已12月了，公司一直未通知我上班，我该怎么办？这期间的工资怎么核算？...
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