重新签订的劳动合同。现在，提出辞职，如果没有到一个月就离开的话，应该支付给学校多少违约金？ 在学校只是一个普通的教师，没有接受学校任何的培训等。学校说，离开的话，需要按照剩下的合同年数折合违约金，每年1个月的工资。加在一起是5个月。 请问合理么？如果从申请离职之日到真正离开学校不足一个月 ...
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我在与公司签订三方事，我是先把我的三方寄给公司的，然后一段时间后公司返还三方，里面还有一张通知书形式的东西，上面有关于违约金的事，事先并没有告知我违约金的事情，因为我是电话面试的，我也没有在关于违约金的通知上签字，现在我想违约，我不想交违约金，也跟公司交涉过了，可是 ...
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日我向单位提出离职申请，9月25日单位批准我离职，但是需要我支付15000的违约金，根据浙江省事业单位聘用的相关文件，有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约 约定的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规规定可以设定违约金的其他情形。我只是一个护士，上班一年多从未外出进修或者培训，但是我离职 ...
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8年（以甲乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司需要一次性支付违约金伍 而中途离职，甲方不予发放长期服务奖金，且代存部分不能冲抵乙方需缴纳的违约金。“基本工资+补贴+长期服务奖金”的薪资结构适用期限为8年，在8年内乙方工资调整不 ...
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，我是18届毕业生，现在与企业签订了三方协议，我在签署之前企业并未告知有违约金，也没有签署过额外的纸质协议。我把三方签完之后交到企业那边他们说之后 在并未告知我的情况下在三方协议上加上了补充条款，里面提到了违约金，请问这种情况下我提出解约需要付违约金吗？我当初签完之后有拍照留存，没有补充条款，现在企业 ...
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与一个公司签订三方就业协议，公司规定，如果违约需缴纳违约金10000元，比我见过的任何一家公司的违约金都高。我想知道，这是不是合法的？三方就业协议中的违约金有没有上限？ 这合理吗？...
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派我出去进修6个月，我5个月时因考起其他单位编制，提出辞职，单位要求我交付4万元违约金。迫于签字我交了4万元钱。单位当时要求我签字自愿支付违约金四万元，并 很多账，想去仲裁。可以给我建议吗？谢谢！ 我当时进修学习费就2000元左右。违约金是2万，加上我的工资和五险一金。一起要求我交四万。但是交费的时候 ...
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我先和一家一家外地公司签了三方，三方协议未约定违约金，但是又在本地找到了新工作，在去报到前找到新工作，申请解约要叫我叫3000违约金，才发解约函,这样合法吗？...
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今年六月毕业，现签了就业协议和附加协议，附加协议上违约金3万， 1、再去单位报道之前改签的话，也需要付这么多违约金么？ 2、毕业后报道如果签正式5年合同，明年打算考研的话，考上全日制脱产的研究生之后是否需要向单位付3万违约金？离职之类需要怎么办理？...
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我2013年11月份与德邦物流签约，2014年3月因个人原因违约，并按照协议备注的条约缴纳了3000元的违约金。最近体检查出身体有疾病，不能继续参加工作，我现在看病需要钱，由于钱交了违约金，现在没钱看病。我想问一下能不能要回我缴纳的违约金？...
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