补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同. ...
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防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了 费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了. 请问是这样的吗?现在工厂给我爸爸一个工伤 ...
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工伤医疗费用未报销辞职可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金11年12月份受得伤，12年9月底拿到伤残鉴定，但是9月初才报销医疗费用， 全部支付，这个医疗费用未报销是否可以辞职，现在辞职是否就可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？？还是要等到工伤医疗费用结完才可以领到？谢谢...
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十二月底，我想做完合同期就不做了，到时候问公司进行赔偿是否过了工伤赔偿的时效性？？？如果公司不肯赔偿，我申请仲裁是否会被驳回？还有，根据 我的月工资是两千元左右。 在此我多谢各位律师对我的帮助还有一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金是按社保基金893*6的标准来赔，还是按照我的工作2000*6的 ...
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合同期满,企业要求与员工签署解除劳动合同协议(一式三份,社保部门一分),并按当时标准只支付了一次性工伤就业补助金(25个月*上年度市平均工资),当天实时要求员工再填写入职表并实时上班,员工一直在该企业工作至今,中间社保关系从未中断,企业当时的做法是为规避日后员工真正离职时高额的 ...
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年底与公司解除了劳动关系。退休人员公司不缴金，平时每月工资1120元。 那么一次性伤残补助金（八级伤残为10个月的本人工资，这里的月工资是1120元、3292元还是3566元*10个月）？ 另外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（15个月）又如何计算？ 三项相加共可向公司提出多少赔偿 ...
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本人外地户口，2011年3月份日工伤，十级，3011年3月开始缴纳的城保，现在想离职，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该有吧本人外地户口，2011年3月份工伤，十级，2011年3月开始缴纳的城保，现在想离职，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应该有吧,错了两处，修改不了，请解答者见谅...
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请问一次性工伤就业补助金有时间限制吗，意思就是我今年48岁如果我工伤痊愈后，继续工作几年后辞职了还可以领到一次性就业补助金吗谢谢...
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你好，李律师，我将要面对劳动仲裁索要我的一次性工伤就业补助金和一次性医疗补助金，工伤认定书，伤残等级鉴定书，解除劳动合同表我都有，现在唯一差的就是如何证明我的工资情况，我又工资卡，也到银行打印出来了我的工资清单，可是清单上只有工资，并没有单位名称和账号，我给怎么办！...
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你好，李律师，我将要面对劳动仲裁索要我的一次性工伤就业补助金和一次性医疗补助金，工伤认定书，伤残等级鉴定书，解除劳动合同表我都有，现在唯一差的就是如何证明我的工资情况，我又工资卡，也到银行打印出来了我的工资清单，可是清单上只有工资，并没有单位名称和账号，我给怎么办！...
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