我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要 工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱？合同期限内，如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问： ...
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的服务年限为三年。 6，甲方为乙方支付或报销培训费用后，乙方却未能履行相应义务的，按照下列标准执行。 （1）乙方提前解除劳动合同，应支付甲方 两位中层管理人员 不懂日语 实际上我是他们的全程翻译 另外 我原来的劳动合同已经到期 目前仍未离职 公司希望我续签 但是我不想续签 那么合同到期后的薪酬应该怎么 ...
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我的公司这一年一直效益不好，本来合同在10月7日到期，公司没有提前一个月通知不续签合同，而是在13日通知不续签了，我在13日正式签退工手续， 说7号之后的上班可以要求双倍的工资，这是真的吗？那4天年假没有休完又应该算多少赔偿。还有10月1号到7号是在合同期内，因为放假才没有上班，我可以要求合同期内10 ...
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愿意承租该房屋。 二、该房屋租赁期自2014年4月15日起至2017年4月14日止。 三、合同的变更、解除、终止与续签。 1、双方可以协商变更或终止本 堵塞，应予修复、疏通，费用自理。乙方装修须合理且费用自理；乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌，产生费用由乙方自理。 八、乙方如需要用三相 ...
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收取卫生管理费等不合理费用。 2、本人于2012年4月16日通过北京中天佳业房地产经纪有限公司的梅XX租取房子，合同于2013年4月10日到期，北京中天 中有一条： 租赁期间及租赁期满合同终止后三个月之内，乙方不得与该房产权所有人自行成交，否则应向甲方交付月租金的100%作为赔偿。 请问： （1）这条 ...
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合同9月8日满三年到期，9.25通知我公司不打算续签，按照提前一个月通知，公司让我10.25办理辞工 1.这样有多少赔偿？是不是赔3个月， 不满半年是不是还有0.5个月 2.公司不续签，一个月后的那15天工资是不是按双倍赔偿？ 3.这个赔偿金的金额，是根据工资的应发工资还是实发工资？ 麻烦详细一点解答 ...
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通知书后，列出赔偿清单约30余万元，几次交谈被告①也不谈具体赔偿多少。2012年1月9日晚，被告带人将原告带到张素云处谈判，原告投资巨大，不可能不要赔偿就 先不说，原告合同未到期经营损失到底应不应该赔？找谁赔？ 房主担保已被征收的房产能继续使用到原合同期止，并垫付房租让租户在原址和拆迁办续签是不是欺诈 ...
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即：从2015年1月1日至2015年12月31日）合同到期若乙方须续租，须提前一月与甲方协商，需签合同，若不按时续签，视为乙方自动放弃租房权。甲方可将 转出去，房东说门面房要卖出，不准装让，如果合同到期后新房东要收回门面我要无条件搬走。而且我出的转让费房东也不承认。请问律师我要怎么能拿回我的转让费呢？ ...
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,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为 不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得 ...
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下属单位《新乡县棉麦研究所种子有限公司》，并承诺先签订三年合同，到期后可续签连干10年，经多次商谈05年12月1日和我签订第一期《管理经营合同》，合同 全部财产价值150多万元，并将我们九名职工强行撵出场大院，还不赔偿给我们造成的损失及九名职工61年的劳动关系问题。打着《新乡县原种一场旧场区改造的幌子 ...
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