治安管理，受到行政拘留处罚的”。依我的理解，以后上下班途中无证驾驶致伤，只要未受到行政拘留处罚，就应当认定为工伤。 结合到本案来说（现案件正在行政诉讼一审中， 不可能再受到行政拘留处罚）。 我的问题是： 1、若《社会保险法》（假定上述条款未被改变）出台，而本案仍未审结，那么可否适用新法的规定来认定呢？ ...
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本人在2013年5月1日6:50（上班时间是7:00）上班途中（到达上班地点2公里）山路“大窝”与刘小华摩托车相撞我受伤，他负主要责任，企业方以劳动合同签定禁止骑摩托车上下班，有提供职工宿舍拒绝工伤认定，我们职工80%都是本地人，90%都回家里住宿，其实企业也没有那么多住房提供 ...
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6：20从宿舍出发准备去火车站买票，想把车放在公司楼下，并想打的去车站买票。不曾想在骑车途中出现严重意外事故，不清楚是何原因摔倒，住院一月。 公司想根据“上下班途中被机动车撞伤“条款认定，但交警部门以缺乏当场证据和距出事时间过长而出具不了机动车伤害证明。 本人咨询过老师 ...
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领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会保障部门按“死者伟大，生命无价”。全面认真、客观 中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是一个活生生 ...
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