，虽然劳动法规有规定，更别提医疗方面的险种了。但作为企业主，只要事实劳动关系成立，员工出了意外（工伤、大病、遇劫致死），企业都脱离不了关系，付出 店铺就曾经安装过几千元一套的报警器，但第二天发现照样店铺空空如也。 三、上海忠亚贸易有限公司要有防业务诈骗意识 中国是一个信用体系缺失的社会，社会上大骗子小 ...
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后发生工伤事故的责任分配？ 工程承包给施工队后发生工伤事故的责任分配？ 公司作为施工方，在上海有一内装工程，并将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一 之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额， ...
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后发生工伤事故的责任分配？ 工程承包给施工队后发生工伤事故的责任分配？ 公司作为施工方，在上海有一内装工程，并将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一 之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额， ...
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施工队后发生工伤事故的责任分配？ 工程承包给施工队后发生工伤事故的责任分配？ 公司作为施工方，在上海有一内装工程，并将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工 需要提供哪些材料，来否认与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，...
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公司作为施工方，在上海有一内装工程，并将室内吊顶、门套、隔墙等木工制作外包给一施工班组，这个班组的责任人为A，合同也是跟A签订的，约定了 与B之间存在劳动关系？ 3、若B与我公司属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商 ...
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。我的父亲于他现在所在的公司并没有劳动合同但是已经存在事实劳务关系三个半月，但是他所在的公司同时也没有为他办理上海外来务工人员综合保险。那么我的父亲在 家门口的时候准备回一下家再去公司报道（当时是上班时间）而横穿高速所造成的意外身亡算不算是工伤。如果算的话那么赔偿方应该按什么标准赔偿以及在没有劳动合同 ...
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工伤保险待遇合计 人民币×××元 二 本案诉讼费用由被告承担 事实与理由 1.原告系被告上海荣生实业公司职工,2014年1月26日在与另一人拉仓库活动移门时, 违心的作出了退工决定,于2015年1月23日解除劳动关系。目的是减轻单位负担,先拿到此笔工伤待遇缓解一下再说,谁知社保部门又以单位尚有欠款未缴 ...
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，患前列腺炎。”这一事故经过，公司申请工伤时盖章确认。同事笔录确认伤前每天上厕所4至5次，完整的事实因果关系，明明白白工作中受到的伤害，为何法院不 确认申请工伤，认为伤情不重，没什么赔偿，主要害怕伤者投诉，面临劳动监察，安全生产部门发款，停业整顿等处罚。 二、认定过程中见伤有久治不愈，治疗费巨大，所以 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是在上海的一家私人小工厂打工，没有劳动合同，在干活当中被电锯锯断三个手指，手术后接上两根手指 情况下，如果进行伤残等级鉴定？没有劳动合同和能证明雇佣关系的资料，如果认定是工伤？，请问是不是合法？另外，这种事实雇佣关系算不算工伤？具体如何认定？我们在治疗完毕 ...
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或7级伤残。我爸爸与该厂没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系，该厂也没有缴纳工伤保险。目前我爸爸的骨折以及大面积挫伤已经过手术，正在恢复中，但是神经断裂需要进一步到上海北京的医院去治疗，但是厂方不同意，只愿意支付十几万的赔偿金。我们需要咨询的是：在贵州，这种情况 ...
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