。 第六条 工作时间和假期 (一) 甲方实行每周平均40小时工作制度。但若乙方从事司机、外勤、管理工作或其他无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行 工作需要安排乙方加班的, 乙方应尽最大努力服从安排。但甲方应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家 ...
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,经领导批准就回家了,下午把1月份所发3次异议内容重新用邮件形式分别发送上海总公司驾管部领导★★,★★,人力资源部★★★,第四次用邮件提出异议,并按照员工手册对旷工警告进行申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复 ...
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我弟弟得了乙肝，现正在治疗阶段，他担心出院后单位会因病辞退他，请问：单位如果因职工患乙肝而辞退该职工，是否属于违法？劳动法有没有哪一条明确规定保护乙肝患者的劳动权利？再补充一点：我弟弟是出租车司机，属于上海巴士公司。...
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