上海高院关于劳动权利 -法律咨询搜索

下面的再审申请，高院会受理吗？类似问题，劳动者该怎样维权？

解除劳动合同应该合法，员工沈某应该是严重违纪”。《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥、提起诉讼。悍卫自己的荣誉权和劳动权是员工沈某行使法律赋予的正当权利。但在无锡一审和二审法官看来，员工沈某就是泼皮无赖，无理取闹。加害人 ...

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