小很杂计件根本就没法做 关键是计件工价是多少我们都不知道 老板给我算多少就多少这合理么？ 再说上班时间吧 早八点到中午12点 下午1点半到下午6点 到10点 每天加起来11个半小时 一个月只休息两天 和礼拜6晚上不加班 加班是没有任何加班费或者补贴的 也就是上面的全包4500 这些都合规么 公司有两个 ...
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我1800元,很明显少发了我200元工资，这些还不算平时加班的也没有列入我的加班费，只提供一餐后的也不作补贴，上班时也摆面色给我们看，于是我心里不平衡 没休完，5月也是没有休完的。 2 还有每次经理来接班时经常拖我的下班时间差不多1个小时 3当时我没有提出离职，也没有写过离职书。 4我已经向劳动反映了 ...
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保洁包公厕和清扫马路保洁）。我来公司应聘的是公厕保洁，当时是每天上班，一个公厕两人(上班时间5:00-21:00）没有休息，更没有国家法定假日，每个月就是基本工资。 年开始有年假，而年假必须服从公司的安排，否则将为自动放弃。可这还不算什么！我在的工作岗位现在要装修，而我已无工作岗位。现在公司利用这调离 ...
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5天，下一周上六天，周六上班的时候是8小时，每月加班时间刚好不超过法律规定。每月的工资包括基本工资1100，加班费（按基本工资计算出的6.33元 要求公司补交从2011年1月至接触合同月份的住房公积金？如果可以，是按什么标准交公积金？ 如果工资坚持按照基本工资给我们补偿，我们是否只有提取劳动仲裁才可以 ...
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小时 15号上班时间 8:00-14:30 16:30-22:00 12小时 20号上班时间 8:30-14:30 16:00-21:00 11小时 3月1号发春节加班费１００元,垃圾费(饭店空的酒瓶.废纸箱等变卖费)１１０元, 我 ...
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倍工资了，但我发现要是按照我之前合同的底薪和现在的工作时间算的话要少几百元以上每个月，上班时间也太长了很辛苦，我们可不可以申请仲裁解除劳动合同并提请 ，以前车间机台是计件的，也没有按劳动法给加班费，现在实施新工资后比往年还要少工资，效率要更高。请问我可以用什么理由申诉吗，得到补偿的可能性大不大？ 补充 ...
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加班费，可加班费也并无给我明确说定（因那时刚好有点忙),月休为三天，26号为固定厂休，其余自己调休。 事情的开始也许就从调休发生吧！在本月的十三号左右，因为不舒服 可我也有底限啊！正确的时间是9点上班，早8点只是我们自愿的情况下的，8-9这期间不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有迟到现象，一 ...
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。虽然这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到 就叫我给他，内容我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你 ...
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。虽然这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到 就叫我给他，内容我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你 ...
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小时，焊工是有害身体的，也没有什么补助，昨天去办公室看了一下劳动合同，上面签得很不明确，就有一个劳动期限A固定的时间2011.06.24-2015.05.31。 二从事 其他的都没有填写，当时是上着班让签得没有看，请问按这份合同我应该有加班费吗（就是晚上加班和周六日上班的翻倍单价）？我这还要什么证据吗 ...
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