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合同纠纷
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劳动纠纷
(1)
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几点事实,能否足以认定事实劳关系?
侵犯代理人权益的举动,2010年续签代理合同时,我曾经要求和公司改签
劳动
合同,为此还
发生
过
争议
,中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我的正式答复:现在暂时 劳动者的侵权行为表示强烈不满,客观上讲,本人已人到中年,也需要经济来源维持家庭生活,如果失业后
再
就业
肯定不能一蹴而找到机会,会面临一段
就业
空档 ...
//www.110.com/ask/question-1711782.html-
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几点事实依据,能否认定事实
劳动
关系?
侵犯代理人权益的举动,2010年续签代理合同时,我曾经要求和公司改签
劳动
合同,为此还
发生
过
争议
,盐城中支人力资源部通过原**支公司经理某给我的正式答复:现在 劳动者的侵权行为表示强烈不满,客观上讲,本人已人到中年,也需要经济来源维持家庭生活,如果失业后
再
就业
肯定不能一蹴而找到机会,会面临一段
就业
空档期 ...
//www.110.com/ask/question-1709230.html-
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