新乡市下岗职工基本生活费的标准是多少？...
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我厂是个集体企业，于几年前将厂房场地折价成股份让银行在此起大楼，每年所得股红除了缴纳职工养老保险，医疗保险等外，应不应该发放下岗职工的基本生活费？发放标准如何？退休职工已有退休金，是否还应发放生活补贴？...
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合同关系，但不将安置费一次性支付给本人，而有社区管理机构比照下岗职工基本生活标准发放基本生活费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。（2）对实行 享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工，比照合同制职工的政策安置;属于农村居民的混岗集体工，只发给经济补偿金。 3、我们是全民 ...
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月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。 企业改组时，也可以按上述标准一次性发放内退职工生活费和向社会保险机构预缴养老保险费、医疗保险费 、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。 我想知道以上2条相冲突么？ 是否意味着“对距法定 ...
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合同的协议，因原单位长期未按国家政策法规给下岗职工足额发放最基本生活费，这是我在后来到社保大厦工资处咨询才知道，这个标准是按单位所在地同期最低工资标准的70% 到现在，已经将近5年了，我该怎么办？我能要求公司补发这几年的最基本生活费吗？能以公司长期不给我买社会保险为由解除劳动合同并要求公司支付每满一年 ...
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岁。此类情况较多，在此不一一列举。并且在此以后，在国家三令五申不准办理下岗分流及内部退休的情况下，2007年后，单位人劳部门还陆续非法办理了吴 。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定办理发放基本生活费，标准不得低于省、市、自治区人民政府规定的 ...
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的放假）。职工放假期间，由企业发给生活费”。第十一条规定：“按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。生活费标准由企业 如同一张“废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多 ...
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、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型： 联系人及联系电话 的其他约定： 第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第 ...
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劳动关系，因2000年供销社系统改制，单位领导采用期蒙哄骗等手段，以极低的补偿标准强逼买断工龄走人，如原永川市供销社主任易超在大会上说：“包括市社机构人员 ）实际上是将未买断工龄人员强行下岗，不办理任何手续，以没给经营场地，更没有解决社保、医保和基本生活费。就这样单方停了职工的社会保险费和应享受的福利 ...
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签订劳动合同。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同，2年内不得下岗。由于接收单位原因，导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出 不低于本单位同工龄职工平均工资80%逐月发给生活费。 接收安置退役士兵确有困难的单位，经当地人民政府批准同意，可实行安置任务有偿转移，并按标准支付有偿转移金 ...
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