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1000的绩效,前两个月说绩效,上周给我说配合项目组去门店工作,兼营业员职位,晚上上到九点,一周无固定休息时间,加薪支付加班工资愿意,今天 签好人事异动表并办好交接,我接受如何维权呢?(和公司签订的合同上面的薪资比较低两千左右,但是可以提供银行每月发放工资的相关凭证)直接领导一直给我说 ...
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我是在饭店从事服务员 国定节假日(中秋,国庆节等)我们都放假还加班 ,可关于加班费我们从来都 我一个月前大已经辞职了,现在过年了他们还是放假,并且这个月的工资还要等到过完年之后才肯发给我们,我改如何才能要到自己应得的工资?我的权利要如何才能得到保障?...
//www.110.com/ask/question-343366.html-了解详情
星期6星期天,国庆节也只放假了3天。单位领导从来不按劳动法执行劳动者每周至少休息1日的规定。并且加班工资。职工有事有病请假还要按照本单位的制度扣发工资。病假 加了班有事有病也给休假。工作忙时请假还要扣超出职工工资的标准〈每天扣200元〉,我们养路工每月工资全部也就2500元。请问我们该如何维权。...
//www.110.com/ask/question-2912625.html-了解详情
您好 我是在饭店从事服务员 国定节假日(中秋,国庆节等)我们都放假还加班 ,可关于加班费我们从来都 我一个月前大已经辞职了 应老板的强制要求做到国庆节七号正式下岗,可工资了正常工资加班费,我向老板提出要求国庆节的加班费老板坚决 我该如何能要到加班费 该该去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-225660.html-了解详情
还想继续在院里做下去,我想离职,而院领导跟我说没得选,所以,我想请问下,我该怎么办?我该如何维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否 但是,事实是除了院里大领导外下面几乎所有人都不得不加班,并且是经常加班,因为每次上级规定的项目时间都很紧加班根本做完,很多人说我们的老板太会做好人了, ...
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待公司资金正常后予以分批次补齐​”3、经常性要求员工加班,很多次连续两三个月都让休一天班,而且加班没有班车接送、没有餐补等任何补助,加班的天数 但罚款都是五百起步的)5、当月如果工资,财务或者相关领导从不会提前告知公司员工因为什么原因导致本月工资拖到何时,从未有过任何形式的通知,而且,谁要是 ...
//www.110.com/ask/question-5487563.html-了解详情
工资有误,只说会在下个月,也就是6月5号会工资和法定节假日加班工资,但并没有告知具体补发的金额,不知遇上这样的事,是是要静静等待到下个月,还是先想好维权的对策。...
//www.110.com/ask/question-7104862.html-了解详情
强制加班,以绩效工资(很少)为由加班费,该如何维权...
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一个简单明了的事惰为何维权起来那么艰难,,单位克扣工资,每月从绩效工资中拿出4百做加班费,节假日加班加班工资,请问下,已内退的如何维权,如是打官司会蠃,你们律师出是打这样的小官司或打官司能否直接解决问题,费用多少...
//www.110.com/ask/question-16114826.html-了解详情
就很奇葩,等于压了一月的工资,结果还总是晚了还总不够数,拐弯找理由克扣工资按国家法定节假日放假,加班也没双倍或三倍工资。4.11号我调到公司直营店上班,结果这月25号工资到上月10号,真是服了。现在我想在这上班了,我要维权并辞职!...
//www.110.com/ask/question-7378898.html-了解详情
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