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提前30日和公司提交了离职报告,但公司以项目未完成为由,说6月份会有展览会,要求离职前把项目完成,否则会一直办理离职证明在这个单位非常压抑,所以很想尽快离开,请问怎么办呢?...
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本年10,10日向公司递辞职申请,领导答应当月底可以结束离职,但单位怕有什么赔偿就是离职证明怎么办?...
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已经停止交社保长达一个月,却以“未完成交接”为由离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。 “培训违约金”是指:今年9月份公司安排了 在进行“培训违约金”赔付时,对方却出具任何协议原件、费用清单和培训流程表。因此拒绝支付赔款。请这样做对吗?想要拿到离职证明怎么办?...
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向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接了工作,30天后离职证明走,并且威胁说,没有办理交接工作,就会发3月份的工资, 答应说,不管3月25号有没有招到人,有没有进行工作交接,都可以走人,并且开离职证明,但是现在已经到3月25号了,他们又改口了,怎么办...
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向公司提前1个月交了辞职报告,由于公司没招到人,交接了工作,30天后离职证明走,并且威胁说,没有办理交接工作,就会发3月份的工资, 答应说,不管3月25号有没有招到人,有没有进行工作交接,都可以走人,并且开离职证明,但是现在已经到3月25号了,他们又改口了,怎么办...
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工资是一方面,最主要的是办理离职手续,的医保社保关系转出来,后续都没法交医保社保,请问怎么办的辞职报告老板拿走了,只有的签字,有跟公司领导的微信记录,证明2月28号交了辞职报告...
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了辞职。提前三十天向单位交了辞职报告,单位也同意了,现在正在办理相关的离职手续。要求单位开具离职证明,但单位要求交回手中的劳动合同,可不可以交?的 单位说,所有离职的员工,在离职后都要把合同原件交回,所以就天天催着要合同原件。如果交回原合同,单位就办理离职手续,怎么办?...
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的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日,公司故意拖着还离职手续怎么办知道法律规定公司有义务办但是如果他们再拖下去的话,的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们从7.31-8.17日的工资怎么办这段时间应该做些什么才能证明每天来公司上班了?每天公司内的邮件打印 ...
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单位,没有对他们负责,所以离职证明,的人事档案也因为没有这个证明,养老保险等都无法办理. 请问:应该怎么样才能补办这个证明,怎么样才能拿回的档案?是否单位及上级部分有权力扣压的档案?应该怎么办?...
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经理已经他说OK,他突然改变承诺,必须让交4000违约金才离职证明,理由是合同上写的,而且没有他交接工作到1个月。 3:他说 第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知 2:离职通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位的老总? 4:如果单位接收怎么办? 5:EMS ...
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