医疗期满后，员工不能从事原工作也不能从事公司其他岗位，公司要给他做复工鉴定，员工不配合怎么办？...
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为15年以上，2013年7月因中风已持续治疗长达一年 ，医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。 单位能否与其解除劳动合同？ 2、若不能，医疗期满后又该怎么办？ 3、另外？前13年工龄都没有正式签订劳动合同，2012年6月才签订了1份期 限2年的 ...
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我与公司签订劳动合同，同时也签订了保密协议和竟业禁止协议，为期2年不能从事原工作。入职4个月后原公司再无任何通知的情况下提成工资降薪三分之一。所以我申请离职。原公司也没有说给我2年的竟业禁止补偿，请问我还可以从事原来的工作吗？...
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员工长病假医疗期满上班不能从事原工作，也不能从事公司安排的其他工作，公司要求员工做复工鉴定，员工不配合或不做，上班不干活，公司直接解除劳动合同可以吗？...
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员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用工单位安排的其他工作，公司要求做复工鉴定，员工不配合，公司是否有权解除劳动合同？解除劳动合同需要支付经济补偿金吗？...
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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗 ...
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律师，你好，我想请问一下：我公司有一员工因患病致残，不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，医疗期为九个月，现在已有六个月了，请问如果医疗期内或医疗期满后解除劳动合同，赔偿金分别要怎么支付，是否还要支付医疗 补助金？谢谢了...
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单位职工突发疾病，不能从事原工作岗位，单位也无其他岗位安排。医疗期已结束，医疗期待遇正常发放，单位也按照《劳动合同法》给予经济补偿，职工仍不愿解除劳动合同，在这种情况下单位是否可以强制解除？违法，违规吗？...
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我在单位上班患病后3个月医疗期满也不能从事原工作，经常肺部巨疼，单位以我满医疗期还不能工作为由要解除合同我该怎么办，我怎么申请劳动能力鉴定，单位解除合同我有权先享受鉴定吗？电话18129927501...
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我因颈椎手术医疗期满后。不能从事原工作单位给调了几次工作都不适合。单位也不回我。我该怎么办。...
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