公司要求穿正装，但是因为新入职，无钱购买决定辞职，递交辞职申请之后是否还要遵守公司规定的穿正装制度，如果需要遵守的话，就陷入了死循环，仍然无钱 规章制度：冬天穿正装上班，没有这个经济实力购买（两套换洗500元左右），不穿就罚款50元，工资才一天70元。那我不能以这个理由辞职的话，我是不是要每天赚20元 ...
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9月转入公司寿险续期业务收展员队伍，专项从事公司的续期收费客户服务工作（该岗位的基本要求不同于个险营销人员的考核管理内容）也一直至今没有兼业从事保险险以外 体制上不同的地方）。在这近十二周年按当时考核制度都是合格的，并且这么多年都要对我们都进行了正常的业务培训和日常例会差勤管理。2012年起保险公司 ...
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离岗，请假无请假条或以短信形式请假； ④乙方不遵守公司规章制迟到早退、不服从公司管理的，因主观因素不完成工作任务，给公司造成经济或名誉上损失的； ⑤ 和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5、工作时间严禁喝酒， ...
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地方。这期间按当时考核是合格的，并且这么多年保险公司上上下下制订了一系列规定制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，并对我们都进行了 和日常例会差勤管理。缺勤或迟到都要被扣罚款。 4、2006年基于客服专员与公司的事实用工关系，***公司统一和客户服务专员签订劳动合同（当时江苏分公司 ...
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须佩戴工作牌上班，古则公可有权拒绝进入公司。员工上班期同必须穿看公司要求服装上班，违者每人罚款5元。 3、工资以工资卡形式发放，120 元/ 入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司相关管理制度，如有违反愿意接受公司相关的处罚。 公司 综合管理部2019/7/15 员工约定上班时间附表一...
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信用信息基础数据库提供或者查询信息的机构遵守本条例有关规定的情况进行检查； （二）询问当事人和与被调查事件有关的单位和个人，要求其对与被调查事件有关的 业监督管理部门或者其派出机构责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上10万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，处1万元 ...
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事情。 4.遵守公司信息保密制度，不拿公司经营数据信息做交易，杜绝窃取、倒卖公司数据、信息、文件等机密的行为。 二、对于上述四项要求，个人保证 严重程度对检举人奖励5000-50000元。 另外，每月的业绩考核，罚款条例都占到工资的百分之60以上（底薪5000，罚款在3000以上。）。还有最近刚出台的 ...
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由有关主管部门按照各自职责分工，责令改正，给予警告；拒不改正的，处2000元以上20000元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证： （一）未对 ； （二）未建立并遵守查验记录制度、出厂检验记录制度； （三）制定食品安全企业标准未依照本法规定备案； （四）未按规定要求贮存、销售食品或者清理 ...
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通知，要求润峰公司“另外”“重新”申请办理选址及建设用地手续。说明洛阳市规划局亦不认可龙港公司洛阳分公司的98——023号《建设用地规划许可证》可作为润峰公司的《 处罚法》第三条关于“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效”的规定，瀍河区城建委作出的撤销原告建房通知的决定没有法律效力。因此，其 ...
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利润； 3.乙方根据实际资源能力和公司的薪酬制度，投资额度。 4. 乙方需维护公司品牌形象，对公司进行宣传和推广，并结合自身的渠道资 源进行资源引入和项目 ，并正确反映了公司的财务状况和其它状况； 4）甲方没有从事或参与使甲方现在和将来有可能遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响公司经营的行政处罚或法律 ...
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