事业单位在职专业技术干部，因为工作中需要对专技业务进行提升学习，业务干部个人主动提出申请外出进修学习，到高校进行对应专业深造进修一年时间，本单位负责法人主动召开签署扣发干部外出期间的财政拨款项目中的个人每月绩效工资，是否合法？谢谢律师先生！...
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中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》后，企业如何执行？...
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农转非后在京工作多年，到了退休年龄缴费年限不够，不能正常退休，只能一次性领取，这类人的养老问题，国家有关领导如何给解决！解决专业技术干部家属农转非老年人养老保险的补缴问题。...
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军队行政副团领导职务兼任专业技术职务（技术八级），转业安置工资待遇确定？在军队担任行政副团领导职务兼任专业技术职务（技术八级），转业安置工资待遇应如何确定？...
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到国家机关工作，工资待遇是否应就高确定。 主要依据如下： 一、《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)中第五章第三十四条规定， 套改级别工资，职务工资执行相当职务层次的非领导职务工资标准”。 个人理解，对于担任行政职务、兼任专业技术职务的部队干部，无论其选择的转业移交方式是行政移交还是技术 ...
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。 原告孙广和，于退休之前是被告在册在岗现役文职干部，主任医师，工作人员；退休后是在册退役文职干部，主任医师；返聘后是在册在岗主任医师，工作人员。 ，损害原告利益：被告与审判人员恶意串通，故意隐匿证据，隐瞒事实，将离退休专业技术人员聘用合同纠纷变更劳务合同纠纷，将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工 ...
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92年部队成立三产企业，需要专业技术人员。我是国家技术干部，很荣幸经过组织正规手续调入部队并直接分配到该企业任职。94年企业有了巨大的效益了，部队 先等一等，一定会给你安排工作的”？因部队是军级指挥机关单位，首长是高级领导干部，我一直是完全相信信任组织、特别又是部队组织！可万万没想到分管首长突然调走， ...
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但我们单位不执行中组部和人社部发的《关于机关事业单位县处级女干部具有高级职称女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）文件， 专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策 ...
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技术职务评聘从学校到吉林市，遵循“吉政办明电[2013]22号”2015年高级专业技术职务评选过程，经过述职、民主评议、说课、答辩等环节，上报吉林市，吉林市人社 被认为不合格。 3、吉政办明电[2013]22号明确规定：兼任学校中层及以上干部的教师，其授课（含听课、评课）时数不得少于本学校专任教师标准 ...
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人事干部渎职专业技术人员晋级推迟10年。2008年我就可以评助理工程师，因人事干部不作为没有评上，第二年起要求专业对口，于是我又参加了成人高考 从新读取对应专业直到2018年才被评为助理工程师，这对我的工资水平造成了严重影响和重大损失，请问此类问题是否有法律来保护？该怎样维护自己的权益？...
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