了劳动合同，已经办理了5险，一金的问题近期办理，办理后还要补交钱上去。但是公司前面买保险并没有说和交个人档案有影响! 所以我主要就是想咨询，法律上有规定个人档案必须转到用人单位吗？法律上有没有单位有义务给劳动者建立个人档案呢？ 当然，单位有这方面规定的话，我是否必须遵守单位的 ...
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.8），现在单位要买住房公积金（并补齐前面1年的金），但是须要把个人档案转到单位指定的代理机构，才能办理，公司这样做合法吗？ 住房公积金办理是必须把档案转到 （免费）转到指定地点成都某人才交流中心（分场）代管，感觉悬得很哦。我可以不转吗？ 法律上有必须将档案转到用人单位（或指定地点）吗？ 单位有义务为 ...
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中心工作8年多了，合同期未到，因个人原因需到另一个地方发展，所以提前三个月向公司递交了辞职申请，公司领导虽然同意了辞职，但公司要求必须在离职时给公司交回三个 在公司里很多人都会做，而且在离职前已全部交接完毕。），公司才同意给我转出档案和办理离职手续。请问这样合理吗！我应该怎样维护自身的合法权益，谢谢！...
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合计1552元（其中已扣除4%个人所得税和20%风险保证金），申诉人多次要求被诉人一支付，均遭到被诉人一以工作没完成交接，信贷档案没整理完成为由拒绝，事实上 提交过岗位调动申请，希望调换到不用加班的岗位，也遭到强烈拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得 ...
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和其他院校按计划分配做教师的毕业生，按规定一律分配到学校任教，任何单位和个人不得截留。定向招生的学生，必须定向分配。委托培养或脱产进修的教师，毕业或结业 普通高等学校毕业生及毕业研究生就业派遣报到证的通知：》 毕业生原则上应一次落实到具体用人单位，如确需将毕业生派回来源省（自治区、直辖市）后再落实具体 ...
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2.甲方的管理秘密，包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料，内部使用的一切资料。 第十六条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密制度 任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒不改者； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者 ...
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档案的毕业生，在“中心”根据其要求办理档案转递有关手续后交纳。 7、就业洽谈招聘会场租费、用人单位委托招聘服务费、用人单位信息发布服务费实行市场调节价，具体收费 学生免收服务费。所收费用必须专款专用，不得挪作它用。 四、以上收费标准自2006年5月10日起执行。收费单位应按规定到同级物价部门办理《收费 ...
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人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供社保费交到迁安市， 如下： 一、职工在同一统筹地区内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。 二、职工跨统筹地区流动时，除转移基本养老保险 ...
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