缴费成本；同时缴费年限的限制和需要扣除员工缴纳部分的社保金，所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了 后果之忧，豪德人力资源有限公司利用覆盖全国的网络优势推出了覆盖了全国的单工伤办理业务。 豪德人力资源有限公司是经开封市工商管理局批准登记注册，经人力资源和 ...
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劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅缴纳工伤保险，而且工人都是我们找的 工资，每周发放，并在合同中载明养老保险、医疗保险缴纳由工人自理，企业仅交纳工伤保险或为工人购买意外伤害险，是否可以？另外医保方面，仅缴工伤保险 ...
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就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？谢谢！ 结果本站所有律师都给出 不超过4小时，每半月结算工资一次就行了。这其实就是所谓临时工，各个政府部门、大型国企大量使用临时工不是照样知法犯法吗？最诡异是劳动保障部门一样有所谓的 ...
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我父亲1996在工地工作，是临时工，工作时由于不慎受伤，最后法院判定为6级伤残，公司每月发工伤补助626元，没有交养老。 现在我父亲56岁，希望 的医疗鉴定。我们也咨询过关于养老金缴纳的相关部门，可以一次性缴纳一笔钱，办理退休。 请问以我父亲的这种情况，是否可以办理工伤退休，如果能，这个程序应该怎样走 ...
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。 1.保险：保的低赔的太少，保的高保费又很多。关键是〖都是临时工〗，我一般都是搁几天干几天活，人员不固定也偶尔换人。保险？如果上 律师朋友提到，“最好自己注册一个个体工商执照，然后给雇佣的员工缴纳工伤保险。这样一旦在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照 ...
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和就业补助金了吗？是这样的我当时是以临时工身份打工的，没有单位签订合同，也没用缴纳工伤保险，但是单位有证明可以证明是工伤，当时因为不懂，我当时伤的很重，单位只是把医疗费用给报销了，没有给伤残补助、也没用一次性就业金，时隔十六年可以通过诉讼方式要吗？法院是否支持。如果法院支持我会得到那些赔偿？...
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本人2008年受伤因单位没有给员工投工伤保险、给我造成了二级伤残后与我签定协议享受内退职工待遇；之后单位按临时工内退享受，谁知单位职工分369等干活的累死累活拿不到几个工资，不干活的反而钱多，请问有协议还可以维权吗？在您们所知道的有无案例..时效没过吗？请指引怎样维权。...
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我单位临时用工，不超过6个月，如何给劳动者交保险，可以由企业只单独缴纳工伤险吗？...
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。我单位为国有企业，在忙季雇佣大量从事生产作业的临时工。是否可以不为工人缴纳养老保险和医疗保险，仅缴纳工伤保险，工人都是我们自己找的。我想问我们企业 协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、医保，仅缴纳工伤保险或者仅为工人购买意外伤害险？同时这种协议一般与工人签多长 ...
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我在一省直属单位干临时工十年了没有缴纳社保和医保，最近两年他们把我转为劳务派遣，只交了社保和工伤失业保险，最近我要求他们给发放高温和取暖补贴时他们以我是劳务派遣与他们无关，他们可以随时取消合同关系为由威胁我，请问我之前的十年就真的白干了吗，假如有一天我不干了，我还有 ...
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