，对于考勤我没意见，但是为什么其他方面就不能公平对待呢？ 现今单位以不签《劳务派遣用工合同》无法为我交纳“三金”为由，要求与我签订《劳动派遣用工合同》。我 的； ②劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； ③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 ...
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公司当时没有给我买社会保险，也没有签劳动合同，在一四年二月二十五号的工作中左手被火炉门烫伤，在工伤认定时后补的劳动合同，烫伤时五十九岁，被认定 三日。超过了我一四年十二月份退休的年龄时间，说我不应该得到两项社会保险补助金，一五年四月十六号我申请劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，审批赔偿问题。现在劳动仲裁 ...
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留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么同样的一个公司待遇不一样，有的给交纳，有的不给交纳？要求补缴住房公积金。 （4）取暖费： 派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南轻骑员工明确要求公司说明在 ...
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休一天(都是口头说的没有签认和合同)让我5月14日上班、到6月18日我共下制做单4单、其中一单总价11万多元、以安装完毕、我工作了一个多月只给了我2 再隔一个月在给、我说你当初为什么不说、你的规定我不能接受、我不干了、老板说是他自己的失误、让我给他三天时间解决工资与提成、三天后我给他打电话、他什么都不 ...
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。 ②根据鄂政办发［2001］65号文件精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗 并提出同一个单位（现在保成社区卫生站）同等条件，同在一个起跑线上，他能办合法，为什么我不能办合法（他没有正面回答我）。没过几天张超就把宋 ...
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。 ②根据鄂政办发［2001］65号文件精神解除劳动合同，应征得职工同意，不能搞一刀切，稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业，并对下岗 并提出同一个单位（现在保成社区卫生站）同等条件，同在一个起跑线上，他能办合法，为什么我不能办合法（他没有正面回答我）。没过几天张超就把宋 ...
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面谈表中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、 将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说个不字，原告 ...
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省.直辖市.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等 聘用制的通知’，其中规定；对在同一单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订 ...
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的证明，需要到单位开，我说单位早没有了，怎么办，工作人员说可以到单位的上级主管部门开，我又找政府办，他们说他们不是我的上级主管部门，他们不开他们知只 档案，别的不管，我想问，新单位没有给我交养老保险，也没有签任何劳动合同，退休时的工龄认证是从原单位的进厂时间算，为什么还要与新单位的解除劳动关系的证明呢 ...
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由承包人及员工自筹资金，组织力量，克服困难，负债经营，付出了巨大的艰辛劳动和流血流汗而完成。作为公司应按合同精神及要求，遵守《合同法》及公司承包经营责任合同的精神原则 执行，不能‘交的就交了，不交的就不交’，你们公司不能鞭打快牛。你们公司的怪事太多，既然承包了为什么有不上缴的和亏损的单位还做出许多欠发 ...
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