年10月前在职人员交社保基数才2400元，2014年10月后事业单位养老金改革才把基础绩效工资加入社保基数才提高的，所以在职人员一直以低社保基数参保有 分流安置意见》，海府办〔2009〕37号文件； 4、《海口市深化事业单位分类改革工作实施方案的通知》，海办发〔2011〕36号。 一、在职职工置换身份 ...
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年新一轮岗位聘用。程序是学校通过竞聘方案，报教育局职改办审批，再到人事局核准，之后是财政局兑现工资。 疑问1：全体职工大会和教代会的职权是否相同 工作中违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究相应责任。 若遇事业单位人事制度改革有新政策，按新政策执行。 二〇一二年一月十八日 龙岩市中小学（幼儿园 ...
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将在本次改革中脱离出来。该改革方案将允许不在编制的74人继续从事原行政事业单位工作，岗位不变，按事业管理领企业人员工资，退休后进劳动保险所，在职期间若有 将林业开发总公司财产及财务给独立出来，进行全面改制。诉求后单位领导认为将企业分离出来改制是不可能的。单位领导大会上讲不能上网乱讲，而我们的诉求是否 ...
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至今 扣发理由，齐齐哈尔市财政局要求预算外收入绩效工资不能超过预算外收入的15%。新任一把手以此为由，并谎称其他类似二类事业单位也降了，所以我们也要降。 单位例会宣布形势进行，没有征求大家意见 找少数人研究了一个再分配方案，没经过职工大会通过，就执行了。并且大幅度加大贫富收入差距。 在职工极端困苦的 ...
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，有望向公务员看齐 事业单位在进行改革后，养老金将会适当提高，有望向公务员看齐。事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。具体实施方案将在不久 原则进行岗位设置，区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制，逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不 ...
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他们权力大于中央，随心所欲，丟开国家政策和法律，制定所谓的乡镇事业改革方案，对乡镇事业单位实施差额拨款。在拟定方案时将农技站与与其它有政策性收入的单位同步 二，县政府制定的改革方案脱离了【农业法】、【劳动法】［农业技术推广法］和囯办法﹝1999﹞79号文件的规定。 三，县人事局已将个人工资指标核定后报 ...
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《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦 我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件 ...
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《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》的通知，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦 我们都是应该享受该“津贴”的。 3、根据黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省公务员工资制度改革实施意见等4个文件的通知，黑政办发【2006】75号的文件 ...
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了编制重新上岗，参加行政考试的人员全部上岗，无一待岗。是旗委政府制定改革方案错误还是另有原因！我们无从得知。这28人行政编从何而来？ 三 强烈要求： 1、旗委旗政府恢复我们事业单位正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、 ...
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以上情况说明可以充分证明，自来水公司的改制方案是没有法律依据的，理由如下： 没有任何一部法律规定，国有企业实行股份制改革中，法人必须占有51%的股份。也 的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗的问题在劳动保障部门都不承认原来自来水职工下岗， ...
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