你好白律师，我是彭水县一个事业单位招聘的合同工，我们单位是劳动局下属的一个自收自支的事业单位，叫医疗中心，现因经营不善欠款两百多万，经重庆市第46号文件要求单位要撤销，我们十几个招聘工人要被全部解聘，但是我们都不想要钱，我们想要工作，请问您一下该怎么办？...
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发布公开招聘信息，里面有经县委县政府同意，一年后转为合同制工人的字样。然而至今已十五年了一直未办，我们多次到县里反映情况，县里已多次换领导，现任领导说招聘我们的事业单位违法，所以不予办理。虽然经多次努力在09年签订了无固定期劳动合同，但未缴任何保险，不予套改工资。 ...
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1、我所在事业单位，分工人编与干部编，工人编一律不得提拔任用，这合法吗？ 2、我是非全日制的大专学历，是通过事业单位招聘考试，进入单位。结果单位因我不是全日制学历，将我的干部身份改为工人身份，是否合法合规？...
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我们企业编制工人的一倍都多，我们当时招聘进来的时候领导和我们说我们是同工同酬，参照事业编制开工资，现在事业编制工人周六周日休息，而我们只休周日，平时法定假日也 是最低的，今天我们同事问了一下，说我们退休连企业工人也开不过的，我们是属于事业单位的企业编制，事业涨工资我们不涨，企业涨我们还是一分没有，请问 ...
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生活造成极大的困难：文件所说的劳动合同制与我无关，至今仍按文革中校办工厂工人的身份领取工资，有好多年我的工资都低于西安市最低生活保障线；不实行同工同酬待遇 涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。”二是根据《陕西省事业单位人员调配工作暂行规定》（陕人社发【2011】161号）要求： ...
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进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合 这个文件，我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘可能，我们该怎么办，恳请指点迷津。我们一直随事业单位的同志一块上班，所干的 ...
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你好，我是在机关事业单位，工作13年的工人，当时是招聘过来的，现在单位调工资，说我们不是在编工人，涨工资的标准给我们长的工资是在编工人的一半，我们是否可以要求同工同酬呢？...
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因为某市某区某事业单位因为某重大的任务需要，向某单位职工子女招聘了近20位临时工。并签订临时劳动合同2年。缴纳保险后刚刚达到最低工资标准。现在2年过后，这个事业单位又公开向社会招考人员。之前招聘的近20位临时工人无考试资格，并且2年后临时合同到期后，不辞退也不涨薪，请问这家事业单位的做法是否欠妥。...
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发布公开招聘信息，里面有经县委县政府同意，一年后转为合同制工人的字样。然而至今已十五年了一直未办，我们多次到县里反映情况，县里已多次换领导，现任领导说招聘我们的事业单位违法，所以不予办理。虽然经多次努力在09年签订了无固定期劳动合同，但未缴任何保险，不予套改工资。 ...
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是正式教师），单位给我交了四年的养老保险金。可是2009年9月参加了自治区统一招聘的特岗教师考试，现在在另一地方工作成了正式的教师。教育局要我办理工龄追加表， 详单，我按要求办好了。我想问：我现在是事业单位的正式教师，单位不需要交养老保险，交养老就成了工人指标了。现在这种情况，我需不需要再续交养老金？ ...
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