本人为事业单位的工作人员,在签订合同前,因对工作环境不了解,本人提出先去了解后再签,用人单位领导说先签了,合同他暂时不上交,如果对工作环境不 的违约金。如今我依旧想辞职,合同中有提到乙方在试用期内提前30天交书面辞职信,可以单方面解除合同。 请问我这份合同是否有效?若我辞职,需要交这么多的违约金吗?...
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,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我 事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个合同吗?事业单位的人事代理合同或者编制职工签合同之后提前辞职算是违约必须赔付违约金吗?...
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,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我 事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个合同吗?事业单位的人事代理合同或者编制职工签合同之后提前辞职算是违约必须赔付违约金吗?...
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,成绩合格后招聘人员给予口头承诺予以聘用。毕业后7月中旬在X医院入职,但单位当时并不同我签劳动合同,也并未交任何保险,一直到2014.12月下旬才与我 事业单位,我想请问我必须支付这笔违约金吗?我可以要求也要一份这个合同吗?事业单位的人事代理合同或者编制职工签合同之后提前辞职算是违约必须赔付违约金吗?...
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2012年毕业与事业单位签订合同,合同期5年,2014年7月才与单位签订了服务期协议书(规定合同期未满提前辞职的要支付各种培训费用及违约金)。想知道这份协议具不具有法律效力?协议规定支付全部费用合不合理?难道为企业工作期间的费用比例不应该扣除吗?...
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