尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三动员 在当年底办理了内部退休手续。 因各种各样的原因，现有如下问题内退职工和单位存在纠纷： 1、在当年办理内退手续时，当时由于国家政策是男职工（工人， ...
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我是事业单位职工，按照国家法定退休年龄60岁，单位依据自定内部文件，在本人没有申请和签字的情况下，55周岁时强制办理了内退，给本人在经济上造成了较大的损失，这是否属于侵权行为？！我不清楚天津市相关政府部门关于内退是怎样的规定？要求单位给予一定的补偿有无相关法律及政策依据？感谢您的帮助。...
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单位在册的正式员工，只要签订聘用合同，单位与职工有正式的人事关系，按照事业单位聘用制度进行管理的，可以按照统一政策、分类的原则进行岗位设置，区分编内 逐步形成完善的绩效工资水平决定机制、有效的分配激励机制，搞活单位内部分配。 按照国务院部署，事业单位结合清理规范津贴补贴实施绩效工资分三步走：第一步，在 ...
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一体化时晋升主任医师（有指标才能晋升，晋升了就享受职称待遇，山西省眼科医院是全额事业单位，院长没有权力更改人事厅的文件），贾2001年12月担任院长（副主任医师 就要求内部退休（因为当时有规定解决不了可以内退，要求内退也是为了顺畅地工作），一直不予理睬，并给我的工作制造许多障碍，现在卫生部出台新政策， ...
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赢利，职中有自己的校办实习厂、场。。。各单位的勤俭项目赢利要努力提高。眉县教育实现质变，除了内部改革外，勤工俭学将是另一重要突破口。 在 小学 的资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为 ...
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赢利，职中有自己的校办实习厂、场。。。各单位的勤俭项目赢利要努力提高。眉县教育实现质变，除了内部改革外，勤工俭学将是另一重要突破口。 在 小学 的资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为 ...
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赢利，职中有自己的校办实习厂、场。。。各单位的勤俭项目赢利要努力提高。眉县教育实现质变，除了内部改革外，勤工俭学将是另一重要突破口。 在 小学 的资金用到经济建设这个中心工作上去，为教育事业长远发展奠定坚实的基础。 29 计划生育工作对领导同志要一视同仁，政策面前，人人平等。 30 团队管理要选用愿为 ...
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，将如何吃饭、如何生活、如何工作及如何面对一切。 本人服役是特种兵，为原子能事业奉献了青春；39年工龄，人称多面手，兢兢业业做了大量第一线的工作；体育方面有 保障！不得其解，心情郁闷，敢问苍天民生民意在何方？！本人面临退休，请县领导关注民生、关心工伤、关爱职工，按照文件规定解决治疗费用，让工伤职工感受 ...
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