我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5 ，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出正式书面辞职申请是否从劳动法角度，有助于我正常离职？ 整个离职过程中，我还需要注意备份 ...
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我是上海市一事业单位职工，照历年惯例，员工辞职需提前30天递交书面报告，接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交 ，必须按照合同继续履行3-6个月的劳动义务后再次申请离职。由于此事突然，事前本人并不知情，导致本人无法去新单位就职，造成了一定的损失。 请问此事合法合理吗？ ...
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门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%， 前已参加市区住院统筹的灵活就业人员可自愿参加门诊统筹。本办法实施后用人单位职工、新参保的灵活就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制 ...
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事业单位医院在编正式职工，2010年和医院签订了无固定期限聘用合同，里面有关于“乙方提前一个月书面提出解除合同与甲方协商不一致需继续履行合同，6个月后再次提出 现在根据新的事业单位人事管理条例和劳动法，我提前一月提请辞职，但单位不同意，我是否可以强行离职？还是必须等6个月后再提请辞职，如果申请劳动人事 ...
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本人在县级事业单位(老婆该单位)上班5年,觉得工作不满意,收入低,想自己一个人先跳,以后老婆再跳.8月24日我向单位主管领导递交了辞职申请,单位紧缺人,领导拒绝批准,并且不和职工沟通,不断给我施加压力,准备强留人. 上班5年期间,我因为进修和单位签定了一款" ...
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您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕 表上所列部门签字，其中有个部门非要收取服装费，说只要离职的人都必须缴纳单位为职工量身定做的服装费用的30%，我们交钱以后就开了收据，名目写的是服装费 ...
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工作的新疆某事业单位正式职工，由于自身原因，现于2015年3月自动辞职至江苏民营单位工作，但由于事业单位一直未给正式职工缴纳养老保险，所以现在江苏的单位无法续交，只能重新缴纳养老保险。现想咨询专家，我爱人这样的情况可向原单位申请要哪些待遇？能让原单位补交工作24 ...
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事业单位正式职工要辞职，程序怎么走？交了辞职报告30天后，可不可以自己申请拿回个人的劳动关系等等？辞职申请交了之后，最长多久可以拿回劳动关系？...
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本人为少数名族、边疆地区一名县医院职工，于2004年与医院签订《云南省事业单位聘用合同书》，此合同自2004年至2010年，但合同附加条款中有一 调动申请”，2011年再次签订《事业单位聘用合同》，此合同无任何附加条款；现我向医院领导提出调动申请，但领导与此为由坚决不同意调动及辞职，请问此条款有效吗？ ...
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本人是在编事业单位职工，于12月7日首次递交辞职申请给单位，用人单位同意解除合同关系，并签订解除协议及填写辞职审批表。但上级部门说辞职审批表不符合最新 但辞职审批表的日期不同，这会有什么问题吗？ 3． 上级部门如果不批我的辞职，我现在继续回单位上班(岗位不同于原来)，工资待遇应照常发放吗？ 4．合同里 ...
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