6人，原单位退休人员41人，参加方案表决，50%以上通过，方案向上级申报。 我想问一下，这样的改制程序合法吗？拟改制为股份公司 职工安置补偿 一， 安置，参照的文件有： 1、《海南省人民政府关于进一步完善非企业化管理事业单位养老保险制度的通知》，琼府〔2008〕27号； 2、《关于印发海口市市属事业 ...
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后怎么追诉？ 我们是广西地矿局全额拨款事业单位退休职工，2009年发现单位违背劳办发【1996】147号文件“国有企业富余职工安置规定”中规定‘《国有企业富余职工 段话证实了广西地矿局违规安排下岗、隐瞒下岗事实并继续向国家财政申领下岗人员的财政拨款的事实。当我们向广西各级法院提起诉讼时，各级法院均以‘ ...
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每年都在递增平均工资，我们却六年没涨工资，不能让我2014年退休却拿着2008年工资退休吧，办事人员说，没办法，这问题一时半时解决不了.就这几天必须办手续，否则就别办退休.出于无奈就办了退休.退休后查了一些相关文件.才了解，事业单位从2008年后，每年进行一次考核，晋升薪级工资.可我单位 ...
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号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（关于印发事业单位未聘人员分流安置指导意见的通知） 薪级工资）。我们27人均参加了2006年年度考核，考核为全部合格，其中有的人员还被评为先进工作者。依据国家文件规定，见《工资制度改革实用手册》政策 ...
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本次事业单位聘用改革所涉及的核心内容，省人社厅表示，今后事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命和涉密岗位等确需使用其他 制度设计要考虑一致性。在养老金计发办法上要对不同时期的退休人员区别对待，基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低，将按照“老人老办法，新人新制度，中人 ...
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文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 债权人初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇 ...
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我是再有三年退休的事业单位职工。单位在未向全体职工传达改企相关政策（一次全体人员会议未开），未有对各类职工做出善后安排的方案，未经风险 要求，原单位领导说是在与上级部门商议解决办法，我们仍然做自己原来的工作。但最近单位宣布要降低我们这部分人的收入标准：比 我们近年的收入少40%--50%。我们认为在 ...
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到山东省菏泽市牡丹区牡丹研究所工作，不知什么是财编，在单位的待遇与其他人员一样没有感到危机，直到事业单位人员定编，才知道自己没有财政编，多次去有关部门查询， ，压力很大。 最近单位老同志相继退休，一些同志被调入市直部门，单位出现缺岗现象，今年4月1日实施的《2015年山东省退役士兵安置办法（省政府令第 ...
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正营职转业干部 分配到省级事业单位 现已退休 退休时待遇是科员 根据军转干部安置方法 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。 我应该享受什么待遇？我该如何维护我的权益？...
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事业单位也一直委派负责人经营管理服务公司，直到2018年年底该负责人退休。2020年该事业单位在没有通知服务公司员工的情况下，将服务公司设立时其投入的房屋资产经营权全部收回，并出包给第三方经营。但服务公司人员至今尚未妥善安置。2020年5月，据该事业单位主管领导说，服务公司于2008年就不存在了。该 ...
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