人事理由是：你（06年前）是财政全供人员没错，但2006年机构改革后，乡镇文化、广播人员已分流到各乡镇去了，文化站已不属文化局管理，文化局无法给你办理 ，三月已过，仍迟迟未有处理结果，我只好依法律求助，请问律师：本人退休“纠正事业编制待遇”一案，能否以法律程序进行？怎么个程序？请给予详细解释与指导！ ...
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在事业单位工作十九年 没有编制 因为04年改革分流 一直在单位工作人员现因到退休年龄是否能享受事业单位待遇退休...
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我是在2002年机构改革分流人员，我以前是事业编，现在是企业编，那我的编制那去了？...
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:53 2001机构改革分流人员 阅读 56 我们亳州市谯城区2001年机构改革下岗分流人员，经过几年来的调查取证，我们确信谯城区2001年乡镇事业单位改革是一次 人员。2，严查弄虚作假人员，严惩有关违法乱纪的腐败分子。3，还我们事业单位编制，还回我们失去的一切，给我们一个公道。同时也给大众一个公道 ...
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:53 2001机构改革分流人员 阅读 56 我们亳州市谯城区2001年机构改革下岗分流人员，经过几年来的调查取证，我们确信谯城区2001年乡镇事业单位改革是一次 人员。2，严查弄虚作假人员，严惩有关违法乱纪的腐败分子。3，还我们事业单位编制，还回我们失去的一切，给我们一个公道。同时也给大众一个公道 ...
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我是2006年乡镇事业单位改革分流人员，原在乡镇土地所工作，档案是合同制工人，分流后在家，请问我们没有编制女同志是50周岁退休吗？...
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季节性用工的非在编人员。 4、财政统发工资——是指2003年机构改革后实行收支两条线，省直属各劳教所事业编制人员由省财政统发工资。 5、所内财务统发工资 中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是 ...
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季节性用工的非在编人员。 4、财政统发工资——是指2003年机构改革后实行收支两条线，省直属各劳教所事业编制人员由省财政统发工资。 5、所内财务统发工资 中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的在职在编的职工，设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策，是 ...
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机构改革时，由原用人单位缴清历年所欠的失业保险费。乡镇机构改革分流人员符合申请失业保险条件的的，可以向当地失业保险经办机构申请享受失业保险金及其他失业 分流未安置的正式人员（含依照公务员管理的事业单位人员），退出编制序列，有关部门取消其工资关系，同级财政部门每月按其本人2005年国家规定工资标准的70 ...
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政府没有承担我们保险费用（五险一金）；结果全推给我们个人购买；我们保险属于事业单位性质，而不属于个人性质。劳社部发（2001）13号文件，裕发（ 县、乡镇）分流比例分别为20%，结果乡镇机构改革被下岗比例超80%；后来市、县机构改革却一个下岗都没有。同样是机构改革待遇完全不同。 11：当年编制非常复杂 ...
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