放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了,并 公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,与生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就签订 ...
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我是该公司派到商场的促销员）， 但公司人事主管说我没有任何与公司直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的员工。我该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！ （我 给我签劳动合同”。录音中还有提到我工作的时间和没签劳动合同的事实。这表明公司人事主管这人明明知道我和公司有着事实上的劳动关系，但不承认，还在劳动监察大队做 ...
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，报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗，直到２０００年才让上班，当时乡镇企业也没有劳动合同，两年之后休产假，产假完，回去上班领导以人员超员不让再上班，２００８ 不愿出面做证，我能够列举出当时工友的名字，现在我的证据能不能证明我与原单位有事实劳动关系？我如果上诉法院，我应该要求哪些权益，在整个过程中， ...
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关系有关事项的通知》，我与公交总公司是否已经形成事实劳动关系？能否签订无固定期限劳动合同？倘若申请劳动仲裁，诉讼主体是公交总公司，还是所有分公司？具体 公司，快速公交公司都是总公司下面的分公司，非法人代表，工商局有注册。 个人证据： 《实习协议书》 《体检报告》、 2012年《招收培训驾驶员简章》一份 ...
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劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系。而公司也没有证据证明未续签劳动合同是因本人拒签所致。因此 记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动 ...
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目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团与 维护个人合法权益最适当的方式是怎样的。 感谢您繁忙之中给予解答。目前手中已收集可证明我具备事实劳动关系的证据，另外，开始时间是11年，不是01年...
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我单位通过银行卡每月发放工资,但我通过电子银行记录看到对方帐户是老板的一个亲属,并非单位的公司帐户.请问这种情况,银行卡可以做为事实劳动关系的取证吗?如果不能,那社保卡能做为事实劳动证据么?我上网查社保卡信息,看不到单位信息,如何能证明社保卡有单位交的部分呢?...
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，也不受主管的管理。 现在我不知道要怎么办，仲裁要我提供更有利的证据，但是我能拿出来的就是以下这些，希望有在无锡的专业人士能帮帮我 证据名称 数量 原件或复印件 证据来源 证明对象和内容的说明 1 8月至10月的工资条 1 复印件 申请人 证明了存在的事实劳动关系及补偿数额确定的依据 （仲裁说外包 ...
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饭店行成劳动关系。我想请问我所提交的证据是否可以证明我与滨州大饭店存在事实劳动关系？ 二、我于开庭后第二天提交一份与滨州大饭店人资经理关于引发劳动争议事情 对对。 我想请问这段对话是否可以认定滨州大饭店给我的月薪为1600元/月的事实存在？ 3、饭店经理：至少咱们这个解决方案有了，是吧？如果说这件事， ...
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，并不承认我与a公司有劳动关系。 我在a公司是2011.9.26－2012.2.29。在b公司工作是2012.3.1.2012.7.1日。 我的证据日期显示是在a公司工作时间段，对于b公司我接受调解，这样是不是就不能追认a公司工作的事实呢？急付！多谢各位律师。感谢各位律师的回复，这两个公司是分别独立 ...
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