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工作没有做完,耽误了公司工作进度,交接文档内容过于简单,交接工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到我离职办理交接工作,公司也没给我签发劳动合同,办理 做法合理么?我可以申请劳动仲裁,要回工资么?公司老板说,即使我辞职,我也有责任和义务完成之前分配给我工作.还由于交接文档内容过于简单,使接手人 ...
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。入职后人事和个人签订了3份通用格式劳动合同,合同约定工资数额为与老板协商工资50%,且约定是六天工作劳动合同,但没有发放到个人手中,为 ?继续让步和公司协商,还是申请仲裁?谢谢!截止本周末,我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜(除离职证明和薪资证明没有开具外),目前只剩下责任处理和工作 ...
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您好!本人是上周和公司提出辞职报告,本来是要交接工作,但是部门经理为了帮公司节省我工资就让我当天下午四点(18:30下班)就要交接。然而当我把工作交接给部门经理时候他并没有提出有什么疑问。第二天就不让我上班,然后问题是现在公司以我没有交接清楚工作而 ...
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在合同试用期内,今天1月9日提出辞职,与领导交接工作,领导以工作交接不清为由拒绝签字,不发工资,应该怎么办?下周一还要去上班吗?具体该怎么操作?公司本来是1月8日发上个月工资到今天了,还扣着我工资不发,请问我应该如何操作,具体点,不然公司处处给我设障碍,一不小心就掉 ...
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投诉,那天劳动监察大队两位执法人员来调查,我朋友作为公司安排监交人(即监督交接工作人)正在向劳动监察大队同志介绍情况,该前同事便带了2人气势汹汹地跟来,开始是当众大声辱骂监交人,从吃饭食堂辱骂到办公室,骂监交人造成她工资未发。一路跟着,我朋友对其不理睬。一直跟到进办公室,最后 ...
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劳动合同,9月1-5日向老板请假,老板也口头签应,并没要求写请假条。 工作期间与老板产生一些矛盾,想自动离职,6日未到公司报到,后几天公司打电话我 工作会负什么样责任?今天去公司交接工作,具体交接事项老板也没有说清楚。不晓是老板是个什么意思。 公司还要扣除我8月份工资,未报销费用,提成。这产做合法 ...
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辞职手续交接表上只有人力资源主管签字和部门工作人员交接工作签字,没有主管领导以及公司总经理签字。 因为之前公司因为工作原因为我配备了笔记本电脑一台,硬盘一个, !!目前我决定向当地劳动局提出仲裁,公司今天传给我文件上写着因为旷工所以要扣罚2倍工资,有4000块钱多,这个文件是否有效力?我是否 ...
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试用期一月变三月,过年还不算工资,我还在试用期,可以不交接直接辞职么?转正也不会签劳动合同交接后乱找理由扣工资怎么办? 交接之后工资发放是怎样,上了几天就有几天么? 交接那几天也在上班给工资么? 放假春节还不给工资呢...
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后了)老板不给半个月工资,还说已经向劳动局告我了。还说我给他造成了损失。表示我已经帮他找到交接人了,而且已经交接了一些东西了。 依靠劳动仲裁,我能要到我应得工资吗?我需要付违约金嘛(工作时没有签订付违约金相关资料)?我有工作相关人证,但是物证只有 ...
//www.110.com/ask/question-1713409.html-了解详情
本人是一名应届毕业生,2011年12月23-2012年2月-13日,在湖南一家中小企业做销售文员,试用期两个月,1500一个月包吃住,每月16号发工资,由于我个人原因,在2012年2月9日提交了辞职报告,但是老板说要等到招到人后交接工作才能走,在2月13日本人确实由于 ...
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