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我在民营医院上班,休产假三个月后来上班,医院没有按时发放产假基本工资,让我上班后三个月补一个月的产假工资,九个月补完,这样合理吗?...
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您好,在公司缴纳保险不够10个月,不享受生育津贴,公司应支付产假基本工资吗?修完产假正常辞职,还应支付吗?...
//www.110.com/ask/question-11241569.html-了解详情
您好,在公司缴纳保险不够10个月,不享受生育津贴,公司应支付产假基本工资吗?修完产假正常辞职,还应支付吗?...
//www.110.com/ask/question-11241536.html-了解详情
生育保险因未缴满6个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假三个月的产假基本工资...
//www.110.com/ask/question-8598420.html-了解详情
生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴,能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资,有没有相关生育政策说明·····...
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你好,我生二胎时,产假基本工资只有一千多,但报销的生育津贴有一万多,2014年九月报销的,那时不懂,公司说津贴都是公司的,现在看到一些条文不是这样的,还能要吗...
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请问我离职后 公司给予的三个月产假基本工资的补助,依照法律可以发给我吗?...
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产后3个月上班公司未及时发产假基本工资违法吗?...
//www.110.com/ask/question-4064623.html-了解详情
产后3个月上班公司未及时发产假基本工资违法吗?...
//www.110.com/ask/question-4064540.html-了解详情
我,要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两个月发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善,要我休假两个 个月)现在还没有交请假单,是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%,那陪产假工资是否要按照正常支付(即:半个月基本工资80%+陪 ...
//www.110.com/ask/question-6994170.html-了解详情
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