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劳动纠纷
(1)
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生育津贴与
工资
可同时领取否
我单位一女
职工
是临时工,产假未满被领导强行要求提前上班40多天,现在县社保局
计算
划拔了16000余元
的
生育津贴到我单位,单位领导有说
产
假期
已发
工资
不能享受此津贴,有说可按与
工资
的
差额享受。请问她该
如何
维护自己
的
权益,我单位是国家行政机关。恳请各位高师帮忙,无奈女子谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-1777149.html-
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产假期职工的工资如何计算
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