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劳动纠纷
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帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?
、
产假
、护理假期间按
出勤
对待,享受相应的工资、福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1月22日至2月20日工资400元及
产假
期间
90天加班工资400 的年终
奖
90元。25%额外经济补偿金198元。2006年11月至2007年5月左右50%的部门奖金6300元。原告提供了正常的劳动;被告不具有
扣除
...
//www.110.com/ask/question-66705.html-
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产假期间出勤奖应该扣除吗
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