这种情况我是否要求公司算工资给我或者把假期补给我。非常感谢。因为我之前没有咨询，已经去上班，所以不存在拒绝的问题，现在只是想问下我产假期间去上班能不能算工资或者补假给我...
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合同是2011-12-31，公司人事部2011-11-30电话和书面通知我不续签了。 请问公司人事部在我休产假期间提前30天通知我不续签合同是否有效，还是从我12-19正常上班时提前30天通知我有效？我是否能获得赔偿？...
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合同是2011-12-31，公司人事部2011-11-30电话和书面通知我不续签了。 请问公司人事部在我休产假期间提前30天通知我不续签合同是否有效，还是从我12-19正常上班时提前30天通知我有效？我是否能获得赔偿？...
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我在私人单位上班，现在怀孕了7个月，不让我干了，说不安全怕我出事，然后还说产假期间保险必须我个人承担全部，怎么办 是现在投诉，还是等我生完了投诉？ 还有就是我现在7个月了，公司就怕我出事，让我提早走人，这个提前请产假对我后面有影响吗？...
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外地户口在上海工作，产假工资怎么算，在产假期间内提前来上班工资怎么算？产假期间有年终奖和季度奖吗？...
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产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？...
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我是一名代课教师，生孩子请产假六个月，因交生育险超过一年产假期间没有工资 我是一名代课教师，生孩子请产假六个月，因交生育险超过一年产假期间没有工资，需提交资料后领取生育津贴，学校让提前一个月上班，却以我已有生育津贴为由，拒绝支付这一个月的工资，并且说不提前一个月上班就跟我解除劳动合同，请问这合理吗...
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我现在还在产假期间老板要我提前上班应为单位缺人，我孩子还小还没到3个月还在哺乳期 我现在还在产假期间老板要我提前上班应为单位缺人，我孩子还小还没到3个月还在哺乳期，我不愿意去老板说如果不去的话他就要招人了那我就得辞职，老板让我辞职的话也愿意付赔偿金，那赔偿金应该怎么算呢...
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休产假期间，产假天数158天，公司提前要求来上班，也就50天就要求去上班，不上班就不给交保险，怎么办。...
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女职工产假提前上班，提前上班期间，是否可以同时领取工资和生育津贴，河南省是否有相关规定或者案例...
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