您好，目前我已经休完产假，回公司上了一周班，但工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问如果我辞职会不会影响 辞职且公司不批事假的状态下，我不去上班，公司有没有权利开除我？谢谢如果是因为在辞职后和申领前这段时间保险断了而无法正常申领生育津贴的话，我个人缴纳保险或请别的公司缴纳 ...
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的，产假会在七月份休完，我之前的工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴（现在申领津贴的材料 批事假的状态下，我不去上班，公司有没有权利开除我？谢谢我们公司每个月给我只发了八百元的工资，扣除保险才五百多，我休产假前每个月的工资大概在2000 ...
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您好！请问现在产假是有生育津贴没有基本工资了吗？我们单位在员工休产假时是没有发放基本工资的，而且在员工休完产假回去上班的时候还要补交保险费。请问这样是合理的吗？...
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完产假辞职是否影响生育津贴申领 您好，目前我已经休完产假，回公司上了一周班，但工作强度太大，没有精力照顾孩子，请事假公司不批，公司建议我辞职，请问 公司不批事假的状态下，我不去上班，公司有没有权利开除我？谢谢 如果是因为在辞职后和申领前这段时间保险断了而无法正常申领生育津贴的话，我个人缴纳保险或请别的 ...
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你好，休完产假上班公司要改签劳动合同，改签到其他公司。生育津贴还没申请，请问对津贴的发放有没有影响，哪个公司发放？...
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你好。打扰了。 我是休完产假到公司上班，准备报生育保险。资料交到人事，拖了一个多月说报不了，说还缺医院证明未使用合作医疗。 她说是个人原因报不了生育保险的，都要自己承担，生育津贴也没有。 这样违法嘛？ 法律有没有明文规定。...
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律师您好！7.1号我休完产假上班，结果公司说满员了，说让我继续休息，我说我生育津贴会没有了，公司说社保不断就有，公司说待后面的同事休产假再来上班（同事怀孕5月），如果我那时候我在上班，岗位变动了，工资降低了，还要上夜班，请问我要怎么维护我自己的权利？我要怎么跟公司谈？...
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生孩子，2014.5月我休完产假开始上班，在这期间公司有每个月给我打了2000月，共6000元。产假期间，我按照人事让我交的津贴报销流程已经上报了材料 没收到社保局给我的产前报销及生育津贴的相关费用，我询问其他怀孕同事，都说只有6000元，而且我们的产假天数只有90天，也没有哺乳假，这些都不说了，但是 ...
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北京昌平社保局有没有规定休完产假不回去上班，单位就不给审请报生育津贴？单位有没有权利这样做...
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年8月26日是我产假休完回单位上班的日子，因为孩子太小，又没有人帮助照看，我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关于这方面的明确规定呢？ 我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？因为生育津贴下来需要一段时间，那这段时间我是向单位辞职还是怎么样？我 ...
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