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我老婆在一家私企工作了两年,打算今年下半年要小孩,请问公司会给劈产假吗?要是因为怀孕吧我老婆辞退怎么办啊?产假是几个月会带薪吗?已经签了合同!但是合同上没有写什么产假问题!...
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本人现怀孕31周+5天,即将面临产假问题,但是本公司只允许给一个半月,我是签署的第三方合同,由A公司一直外派到B公司工作,工资好像由B公司提供,但是我的合同是和A公司签约并由A公司发放工资,老板说我们驻场人员产假就一个半月,因为涉及到两个公司的合同利益,现在我跟B公司领导沟通,B公司领导同意 ...
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现在咨询二胎产假问题,山东省规定,产假158天,98天的产假工资由社保给发,剩余的由单位发。但是单位不给发,该怎么办?...
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你好,我是河南省濮阳市的一名中学教师,目前面临产假问题,学校只给三个半月的产假,不符合河南省规定的188天假期,请问我可以向学校要求规定的产假么?...
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请问:在公司社保交了快三年,因为公司劳动合同没有明确产假问题与生育社保,因为快休产假了,公司竟然口头承诺只给交三个月社保,其它什么都没有。可我去贵阳社保局质询说现在国家规定产假158天,那么单位就应该给我交满158天社保才合理,可公司一直强调只有90天的产假?所以公司是不是违法的?...
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律师: 你好!我想咨询下关于孕妇请产假问题,在去年年底的时候,我老婆怀孕有6个月,考虑到上班不方便,在放假前交了辞工单,(当时公司是只有 但公司就是不肯(以往公司也有员工交了辞工单都可以拿回来),这种情况我还能享有产假合法权益吗? 我要用什么合法方法解决? 经协商公司要求先办理辞工手续,到时在6个月前 ...
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产假问题 公司不按国家规定产假。只给3个月:90天.但我双胞胎剖腹产 ,98+30+15理应,我怎维权投诉,投诉有用吗?投诉成立公司有何处罚?...
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你好,我想咨询现在的产假问题,政策条文已经出来了,2016年1月1日开始实行128天的产假,可以公司不实行,按原来的98天。还叫人事不要跟其他人说有30天的奖励假。应该怎样追回自己的利益...
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请问,我生育险目前只交了1个月,那8月左右我请产假,公司会不会发产假产假工资给我那如果不发呢?我凭什么说服公司给我发产假工资呢?或者说劳动法有明文规定我这类情况公司要给我发产假工资嘛?...
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,我一直都交的有社保之类,我看计生办上写女24岁生育算晚育老公有十天陪产假,像我这种情况不属于晚育,但属于法定婚龄又该怎么算,可否告知一下第三十条对 婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 这条例是对晚育的男方有护理假十天女方产假 ...
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