各位律师您们好! 我先介绍下我的情况: 我于2009年4月1日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作(以下简称“前单位),当时的四川办事处是由“云南 到社保跟工龄有密切关系,2010年5月就自己在成都购买了最低全额的社保,由于交保险的费用就占去我工资的一半,并且2010年8月的社保费用还 ...
//www.110.com/ask/question-210966.html-
了解详情
我交全部的费用合法么?我不想交全额的,交我个人的部分我能够接受,但是不交的话他们很可能不给我封存单,我在新单位又办理不了保险,这种情况下我应该怎么做?还有,我在原单位 9月试用,三个月转正的,转正后也没和我签劳动合同,他们2011年11月才给我办理的保险(初次办理),我能对那没交保险的一年做点什么么?...
//www.110.com/ask/question-1978798.html-
了解详情
撞坏撞撒一张桌子六大盆菜后,我差点气得一口气上不来死去的情况下仍然在孩子自愿的前提下让她跟原告走,我的前提是为了孩子不要强迫她。而原告你身为 抚养费 分居期间,既然原告不想出孩子的抚养费,去单位要认为是闹事,那么我和孩子另案起诉。 六:本案诉讼费有原告全额付出 上述答辩意见,请法院求实取证,望采纳! ...
//www.110.com/ask/question-1296516.html-
了解详情
缴纳养老8%,医疗2%的情况下参加了社会保险,但是在开工资的时候单位却扣除了本应由单位和个人共同承担的全额养老与医疗费的50%来让我们自己承担。这种情况一直 强烈要求我离开工作岗位的情况下,直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工,而我又想享有这份保险,所以单位抓住我 ...
//www.110.com/ask/question-42663.html-
了解详情
缴纳养老8%,医疗2%的情况下参加了社会保险,但是在开工资的时候单位却扣除了本应由单位和个人共同承担的全额养老与医疗费的50%来让我们自己承担。这种情况一直 强烈要求我离开工作岗位的情况下,直到2月底我才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工,而我又想享有这份保险,所以单位抓住我 ...
//www.110.com/ask/question-42617.html-
了解详情
办理相关手续,落实到具体的单位,但住建局不予理睬。从2011年1月份起泵站还停发了我们五个人的工资,停交养老保险、医疗保险、住房公积金等,说是等 ,没有真正解决我们的工作问题。因此,我们也一直没有享受到公正的待遇,我们把情况反映到贵报,希望贵报能够关注此事,促成有关方面解决近20年来的遗留问题。 史志 ...
//www.110.com/ask/question-525680.html-
了解详情
办理相关手续,落实到具体的单位,但住建局不予理睬。从2011年1月份起泵站还停发了我们五个人的工资,停交养老保险、医疗保险、住房公积金等,说是等 ,没有真正解决我们的工作问题。因此,我们也一直没有享受到公正的待遇,我们把情况反映到贵报,希望贵报能够关注此事,促成有关方面解决近20年来的遗留问题。 史志 ...
//www.110.com/ask/question-509388.html-
了解详情
,没有签订劳动合同,但今年五月份就让每位没有签订劳动合同的员工签订什么都没有约定的空白劳动合同(附件四)并开始为每个员工交五险一金。一汽物流严重违反了 。”其次,《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-
了解详情